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“9·28”武進科技經(jīng)貿(mào)洽談會結(jié)束不久，區(qū)僑辦僑聯(lián)的后續(xù)服務(wù)還在進行。今年的經(jīng)洽會期間，又有50多名海外人才帶著40多個項目來到武進參加對接活動，45家海外華文媒體聚焦武進。通過經(jīng)洽會期間的洽談，一些企業(yè)已經(jīng)與海外人才有了合作意向，區(qū)僑辦僑聯(lián)繼續(xù)為雙方的合作提供著服務(wù)。
“智慧武進”建設(shè)需要大量的人才集聚，特別是“一核四園”，需要引進配套高層次人才。對此，區(qū)僑辦僑聯(lián)加強與企業(yè)、園區(qū)的聯(lián)系，了解企業(yè)發(fā)展對人才、資金、項目、技術(shù)等方面的需求；加強與海外專業(yè)社團和海外僑商的聯(lián)系，了解掌握海外高層次人才的項目優(yōu)勢、技術(shù)特點和專業(yè)特長，梳理出有效信息。同時，加強與知名高校海外校友會的聯(lián)系，選擇一批“四有人物”和知名海外專業(yè)社團僑領(lǐng)為海外引智顧問，積極推進“6·50”工程建設(shè)。
借助各類海外媒體，區(qū)僑辦僑聯(lián)及時發(fā)布武進區(qū)人才政策、人才需求信息和發(fā)展概況。同時，積極搭建引智平臺，“相聚武進、共謀發(fā)展”海外人才創(chuàng)業(yè)論壇活動已連續(xù)舉辦四屆，每屆均有幾百名來自世界各地的海外高層次人才參與。通過這項活動，成功推薦了盧正斌博士、毛力真博士等海外高層次人才為武進區(qū)領(lǐng)軍型海歸人才。“創(chuàng)業(yè)之橋”、“海外博士服務(wù)團”、“海外人才家鄉(xiāng)行”等活動，邀請了大批海外人才來武進參觀考察。
在招才引智方面，區(qū)僑辦僑聯(lián)改變過往“一鍋端”的做法，以產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域為單位，有針對性地邀請人才和企業(yè)、園區(qū)開展對接活動，采取小團組、多批次的方式，引導(dǎo)海外人才、技術(shù)、項目與武進區(qū)“八大板塊”、民營企業(yè)搞好對接。對已經(jīng)落戶的人才、項目，加強后續(xù)跟蹤服務(wù)，千方百計抓項目落地。對有意向來武進創(chuàng)業(yè)的人才實行首問負責(zé)制，做到跟蹤、申報、入選、落戶一條龍服務(wù)。
據(jù)統(tǒng)計，近年來區(qū)僑辦僑聯(lián)每年組織華僑華人專業(yè)人士來武進交流200余人（次），每年為10余名領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才申報提供便利，促成海外高層次人才與武進區(qū)企業(yè)合作項目10余個，為武進經(jīng)濟社會發(fā)展提供了智力支持。
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