11月20日獲悉，市總工會出臺了《常州市臨時困難職工家庭救助辦法》，自今年11月起，對臨時困難職工家庭實施救助，推動困難幫扶工作與送溫暖工作形成相互促進、有機銜接的整體。
具體救助對象為：常州市（區(qū)）各類企事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的職工，或具有本地城鎮(zhèn)戶籍的靈活就業(yè)人員以及臨時下崗失業(yè)人員，暫不符合《常州市困難職工幫扶辦法》建檔標準又確實存在困難的職工家庭。
救助類型和標準為：一是急難型救助對象。職工家庭1年內(nèi)因火災、爆炸、交通事故、溺水、人身傷害等意外事件造成家庭財產(chǎn)重大損失或者主要經(jīng)濟來源中斷，家庭成員突發(fā)重大疾病及遭遇其他特殊困難等原因?qū)е禄旧顣簳r出現(xiàn)嚴重困難，需要立即采取救助措施的，給予2000元一次性臨時救助。二是支出型救助對象。職工本人或家庭成員患重大疾病，因醫(yī)療費用支出超出家庭承受能力，導致基本生活一定時期內(nèi)出現(xiàn)嚴重困難，家庭人均純收入低于市低保標準3.5倍的職工家庭。對申請救助前12個月內(nèi)產(chǎn)生的，經(jīng)基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助和商業(yè)保險等報銷后，個人自負醫(yī)藥費10000元（含）—15000元的，給予2000元一次性臨時救助；個人自負醫(yī)藥費15000元（含）—25000元的，給予3000元一次性臨時救助；個人自負醫(yī)藥費25000元（含）以上的，給予5000元一次性臨時救助。這兩類救助以家庭為單位，不重復享受且每12個月內(nèi)只能享受一次救助。
凡是符合救助條件的職工，可向單位工會提出申請，并由單位工會向市（區(qū)）總工會申報。下崗失業(yè)人員因各種原因沒有領(lǐng)取失業(yè)保險金，自下崗失業(yè)起兩年內(nèi)符合救助條件的，或者下崗失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間符合救助條件的，可通過戶籍所在地基層工會申報辦理。據(jù)了解，臨時困難職工家庭救助金由各級工會送溫暖資金保障。
另悉，《常州市困難職工幫扶辦法》于今年11月進行了修訂。困難職工家庭的生活救助金以深度、相對、意外致貧“困難職工家庭”三類發(fā)放，每戶每月由原來的600元、400元、300元上調(diào)至750元、600元、500元，春節(jié)前夕，還將分別發(fā)放春節(jié)慰問金2500元、2000元、1500元和交通補貼500元。但是，生活救助與政府部門給予的生活救助不重復享受。有子女在高收費民辦學校就讀或自費出國（境）留學的、本人或家庭成員為公司控股股東和實際控制人、存在縣級以上人民政府規(guī)定的高消費行為、人均金融資產(chǎn)超過市同期年最低生活保障標準10倍等情形之一的，均不得認定為困難職工家庭。
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