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為認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于疫情防控相關(guān)工作要求，進(jìn)一步做好常態(tài)化疫情防控，降低人員流動帶來的疫情風(fēng)險，常州經(jīng)開區(qū)就春節(jié)期間鼓勵企業(yè)省外員工留常過年（以下簡稱留常員工），特制定以下措施：
一、適用范圍
注冊、納稅在經(jīng)開區(qū)的，外省籍員工留常比例達(dá)70%及以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)；
上述企業(yè)外省籍留常員工以戶籍或身份證為依據(jù)，須在本市參保（不含勞務(wù)派遣）且2021年2月11日至2月26日期間留常不少于16天。
二、具體措施
1、給予春節(jié)期間留常員工一次性穩(wěn)崗補貼：
規(guī)上工業(yè)A類企業(yè)1200元/人；
規(guī)上工業(yè)B、T類企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)1000元/人；
規(guī)上工業(yè)C類企業(yè)800元/人；
規(guī)上工業(yè)D類企業(yè)不予享受。
由各有關(guān)部門分別匯總、測算、發(fā)放穩(wěn)崗補貼總額。
2、全區(qū)各類勞動者，可免費參加就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
3、外省籍留常員工租用國有（集體）資產(chǎn)類宿舍、公寓等，減免半個月房租。
4、向留常員工贈送移動（電信、聯(lián)通）的“流量大禮包”，豐富員工生活。
5、在2021年經(jīng)開區(qū)流動人口子女積分入學(xué)中給予加分獎勵，申請人及其配偶留常過年的，每人加3分，最高限6分。
6、組織申報以及對申報企業(yè)的資格和其留常員工是否外省籍、參保、規(guī)定時間內(nèi)在常等信息的審核抽查工作。
三、申報事項
申報時間：2021年3月5日前
申報材料：《常州經(jīng)開區(qū)穩(wěn)企穩(wěn)崗獎勵申報表》、《常州經(jīng)開區(qū)留常人員匯總表》、《申報承諾書》及相關(guān)憑證。
申報流程：以企業(yè)為申報主體，在企業(yè)醒目位置公示省外留常員工名單（公示不少于5天）；
確認(rèn)無異議后，按照屬地原則向所在鎮(zhèn)、街道書面提交進(jìn)行申報；
房租減免自獎勵資格確認(rèn)后下一月執(zhí)行。
四、其他說明
1、工業(yè)企業(yè)A、B、C、D、T分類依據(jù)經(jīng)開區(qū)2019年度工業(yè)企業(yè)效益綜合評價結(jié)果。
2、企業(yè)對申報材料的真實性負(fù)責(zé)。
3、鼓勵企業(yè)結(jié)合自身情況，對留常員工進(jìn)行配套獎補。
4、本措施由經(jīng)開區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)防控組負(fù)責(zé)解釋，如遇上級政策調(diào)整，則按上級政策執(zhí)行。
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