鐘樓區(qū)：上半年引進(jìn)高質(zhì)量科技項(xiàng)目50個(gè)

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發(fā)布日期：2023-07-26 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認(rèn) 大超大〗

　　近年來，鐘樓區(qū)不斷立足自身發(fā)展需求，以科技招商賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)由“大”轉(zhuǎn)“強(qiáng)”、由“大”轉(zhuǎn)“新”，加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。今年1-6月，全區(qū)新引進(jìn)高質(zhì)量科技項(xiàng)目50個(gè)，華普干燥工程、常安城市公共安全、江蘇小易陪診等10余個(gè)重點(diǎn)科技項(xiàng)目成功落戶鐘樓。
　　精準(zhǔn)滴灌，靶向出擊。鐘樓區(qū)對當(dāng)年新注冊成立并通過常州市“科小”招引系統(tǒng)審核認(rèn)定后的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)5000元，對市外新招引落地的“科小”企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)1萬元?！翱菩　弊月鋺?年內(nèi)，任意一年度實(shí)際繳納稅收達(dá)50萬、100萬、200萬元的，按“差額補(bǔ)足不重復(fù)”原則，給予企業(yè)5萬、10萬、20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。綜合貢獻(xiàn)特別重大的一事一議。
　　產(chǎn)才融合，補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈。引進(jìn)一位人才，落地一個(gè)項(xiàng)目，帶動一個(gè)產(chǎn)業(yè)。抓住新一輪創(chuàng)新發(fā)展的“上升期”和“風(fēng)口期”，科技招商不僅要拼資源、拼政策，還要拼服務(wù)、拼環(huán)境。無論是區(qū)科技局還是地方板塊，從主要領(lǐng)導(dǎo)到一線工作人員，鐘樓都展現(xiàn)出了最大的誠意和最實(shí)干的態(tài)度。區(qū)科技局和板塊牽頭積極幫助企業(yè)對接校企合作，為企業(yè)從常州各大高校選拔人才，還提供各類人才政策服務(wù)，解決企業(yè)的后顧之憂。今年以來，鐘樓科技招商人員赴廣州、上海、南京、蘇州等地外出招商40余次，在談項(xiàng)目30余個(gè)，產(chǎn)業(yè)類別主要集中在智能制造、新材料、新能源以及汽車關(guān)鍵零部件等領(lǐng)域。
　　政策模式，推陳出新。創(chuàng)新人才的一個(gè)“金點(diǎn)子”，可以突破一項(xiàng)“卡脖子”技術(shù)；創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不斷摸爬滾打，可以完善一條產(chǎn)業(yè)鏈；平臺載體的服務(wù)培育，可以孵化出一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群。在鐘樓，“項(xiàng)目為王”的發(fā)展理念已經(jīng)樹立，科技招商工作也十分注重系統(tǒng)謀劃和頂層設(shè)計(jì)。一方面將全年科技型中小微企業(yè)招引目標(biāo)納入《鐘樓區(qū)“四大功能區(qū)”項(xiàng)目雙進(jìn)攻堅(jiān)年實(shí)施方案》及區(qū)對板塊高質(zhì)量考核中，另一方面優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目招引考核辦法，進(jìn)一步提高全區(qū)科技招商積極性，提升全區(qū)“項(xiàng)目為王”氛圍。在建強(qiáng)隊(duì)伍方面，鐘樓區(qū)各地還通過市場化招引組建了專業(yè)化科技招商隊(duì)伍，配備了專職人員。
　　鐘樓區(qū)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、量質(zhì)并舉、上下聯(lián)動、系統(tǒng)推進(jìn)，完善科技型企業(yè)培育和招引機(jī)制，構(gòu)建梯次培育體系，為高新技術(shù)企業(yè)增量做好儲備，力爭到2025年，全區(qū)“雙招雙引”科小數(shù)量達(dá)到250家，國家科技型中小企業(yè)入庫數(shù)超560家。

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