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        人社局:數(shù)字賦能優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境 創(chuàng)新舉措打造職場誠信就業(yè)

        發(fā)布日期:2021-04-22  瀏覽次數(shù):  字號:〖默認 超大

        近日,常州市勞動就業(yè)管理中心與互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)企業(yè)——芝麻背調(diào)在武進國家高新區(qū)常州天安數(shù)碼城成功簽署服務(wù)企業(yè)合作框架協(xié)議,就共同推進優(yōu)化常州企業(yè)營商環(huán)境,改善職場誠信就業(yè)達成一系列合作意向。

        作為國內(nèi)流量最大的背景調(diào)查服務(wù)商,芝麻背調(diào)于2019年落戶常州市武進國家高新區(qū),2020年榮獲“創(chuàng)響江蘇”全國總決賽創(chuàng)新組優(yōu)秀獎,成為常州市重點扶持的數(shù)字賦能類的創(chuàng)新項目。

        合作協(xié)議的主要內(nèi)容是:(一)自5月1日起,為全市350家重點企業(yè)提供為期一年的全方位無限次免費背調(diào)服務(wù),為企業(yè)屏蔽招聘風(fēng)險、提升用人質(zhì)量,減少因招聘失誤造成的經(jīng)濟損失,實現(xiàn)企業(yè)招聘智能監(jiān)管;(二)依托大數(shù)據(jù),SAAS,智能設(shè)備等技術(shù),從身份風(fēng)險、社會風(fēng)險、金融風(fēng)險、涉訴風(fēng)險等四個維度15個方面對求職者信息真實性進行甄別驗證。通過數(shù)字賦能,消除職場信息不透明,織牢企業(yè)招聘“防火墻”;(三)背調(diào)開展需獲得對應(yīng)企業(yè)或求職者本人委托授權(quán),相關(guān)背調(diào)數(shù)據(jù)信息不包含主觀意見且非經(jīng)同意任何人不得擅自使用或披露,安全合法性和客觀公正性并存,為求職者提供更加公平和純凈的求職環(huán)境。

        本次協(xié)議簽署是常州市人社部門深化創(chuàng)新發(fā)展大會精神和“六個一”助企用工留人專項行動的重要舉措之一。下一步,將致力于推進服務(wù)企業(yè)提質(zhì)增效,全面優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境,努力建設(shè)常州職場誠信,為打造更高質(zhì)量和更加充分的就業(yè)新局面主動作為當(dāng)好“店小二”,長效服務(wù)勇做“急郎中”。

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