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        金壇區(qū):“先鋒人社”跑出事業(yè)發(fā)展“加速度”

        發(fā)布日期:2022-09-30  瀏覽次數(shù):  字號(hào):〖默認(rèn) 超大

        今年以來(lái),金壇區(qū)以打造“先鋒人社”黨建品牌為主題,系統(tǒng)實(shí)施“六項(xiàng)工程”,以推進(jìn)執(zhí)行的“高效度”搶出人社事業(yè)發(fā)展的“加速度”,在打造“美麗常州金壇樣板”中書(shū)寫(xiě)人社“優(yōu)質(zhì)答卷”。

        爭(zhēng)當(dāng)“干事先鋒”,對(duì)標(biāo)一流答好提效能“加分題”。通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、開(kāi)展專題學(xué)習(xí)教育、組織生活反思修正等有效途徑,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”政治關(guān);制定完善局內(nèi)議事決策規(guī)則等20多項(xiàng)制度并匯編成冊(cè)、人手一冊(cè),用制度管人、管事,筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線;加速推進(jìn)“網(wǎng)上辦、不見(jiàn)面辦”,在服務(wù)大廳設(shè)置“線下注冊(cè)窗口”,引導(dǎo)企業(yè)網(wǎng)上辦理,近80%的人社業(yè)務(wù)已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上通辦;優(yōu)化調(diào)整窗口設(shè)置,將工傷等相近業(yè)務(wù)整合成“工傷一件事”快辦窗口,有效提升窗口服務(wù)效能。

        爭(zhēng)當(dāng)“樂(lè)業(yè)先鋒”,凝心聚力答好穩(wěn)就業(yè)“擔(dān)當(dāng)題”。成立穩(wěn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)放穩(wěn)崗返還資金3614萬(wàn)元,惠及企業(yè)4301家;成功支持自主創(chuàng)業(yè)1147人,引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)88人;全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7705人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.79%,就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好;審核發(fā)放各類補(bǔ)貼2100余萬(wàn)元;攜1369個(gè)就業(yè)崗位赴陜西勉縣、寧強(qiáng)縣舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘洽談會(huì)2場(chǎng),達(dá)成用工意向500余人;新增大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地43家,吸納應(yīng)屆大學(xué)生見(jiàn)習(xí)人員876名;發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1620萬(wàn)余元,失業(yè)補(bǔ)助金35萬(wàn)余元,實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)2273人,失業(yè)人員就業(yè)7814人。

        爭(zhēng)當(dāng)“引才先鋒”,傾智傾力答好聚英才“創(chuàng)新題”。實(shí)施新一輪“龍城英才”計(jì)劃,推薦申報(bào)常州市“龍城英才計(jì)劃”第十九批項(xiàng)目26個(gè)、“省雙創(chuàng)計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目6個(gè),其中1個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入省雙創(chuàng)人才正式答辯環(huán)節(jié);連續(xù)開(kāi)展4場(chǎng)“智薈金沙·才遇未來(lái)”直播活動(dòng),達(dá)成簽約意向520余人,其中碩士學(xué)歷占11.2%。上半年,全區(qū)共引進(jìn)高層次人才224人。

        爭(zhēng)當(dāng)“保障先鋒”,持之以恒答好惠民生“高分題”。分類施策推進(jìn)中小企業(yè)職工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等群體參保,全區(qū)上半年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)凈增參保4902人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。目前,全區(qū)擁有57個(gè)“社銀合作”網(wǎng)點(diǎn),49項(xiàng)社保業(yè)務(wù)下沉至各村(社區(qū)),“15分鐘辦事圈”基本形成。

        爭(zhēng)當(dāng)“治理先鋒”,系統(tǒng)發(fā)力答好促和諧“關(guān)鍵題”。高效完成全區(qū)42家企業(yè)2022年度薪酬調(diào)查,指導(dǎo)企業(yè)合理確定職工工資水平;深入開(kāi)展根治欠薪攻堅(jiān)行動(dòng),檢查用人單位160家次,協(xié)調(diào)處理41家單位;辦理10個(gè)在建項(xiàng)目農(nóng)民工工資保證金存儲(chǔ)手續(xù),總計(jì)金額512萬(wàn)余元。上半年,區(qū)人社局立案查處勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)案件350件,結(jié)案率達(dá)99%,并為勞動(dòng)者追討工資等各類待遇9100余萬(wàn)元。

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