|
今年11月起，戚墅堰區(qū)人力資源和社會保障局依托區(qū)勞動保障QQ群，開設(shè)“網(wǎng)上沙龍”，每月確定一個(gè)主題，組織企業(yè)勞資人員進(jìn)行一次集中討論。
第一期“網(wǎng)上沙龍”兩個(gè)小時(shí)里，圍繞“不簽勞動合同的法律責(zé)任”這一主題，群友們討論熱烈，討論的全部內(nèi)容用小四號字打印了足足有30多頁A4紙。從討論中，企業(yè)互相之間可以學(xué)習(xí)、借鑒，發(fā)現(xiàn)自身的誤區(qū)，而人社部門也能從中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)幫助企業(yè)化解。
同時(shí)，區(qū)人社局還聘請大學(xué)教授、律師、法官及企業(yè)資深人力資源經(jīng)理組成“東方慧眼”專家點(diǎn)評團(tuán)，對群友們的討論內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評。之后，把網(wǎng)上討論和點(diǎn)評的內(nèi)容配上相關(guān)案例，編印成紙質(zhì)文本《每月說法》，《每月說法》分為“群友熱議”“專家點(diǎn)評”“案例鏈接”三個(gè)部分，QQ群里的這些內(nèi)容都被收錄其中，贈閱區(qū)100多家重點(diǎn)企業(yè)及相關(guān)部門，進(jìn)一步擴(kuò)大“網(wǎng)上沙龍”的指導(dǎo)作用和影響力。
12月初，已經(jīng)開展第二期“網(wǎng)上沙龍”，主題是“如何依法約定用工試用期”，參與企業(yè)有250多家，第二期的《每月說法》也將在12月底印發(fā)給各企業(yè)。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
您當(dāng)前的位置：