溧陽市：落實(shí)五大亮點(diǎn)政策鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保

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發(fā)布日期：2022-03-14 瀏覽次數(shù)：字號(hào)：〖默認(rèn) 大超大〗

　　根據(jù)江蘇省醫(yī)保局聯(lián)合相關(guān)部門制定出臺(tái)《關(guān)于推動(dòng)靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的通知》要求，2022年溧陽市將積極落實(shí)五大亮點(diǎn)政策鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保。
　　一是打破身份壁壘促進(jìn)參保。溧陽市取消了原“外地戶籍人員需要在本地單位參保繳費(fèi)滿5年才可以靈活就業(yè)人員身份續(xù)保繳費(fèi)的限制”，靈活就業(yè)人員（含無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工醫(yī)保的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員）均可在溧陽參加職工醫(yī)保。
　　二是取消捆綁模式靈活參保。將不在以參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為前置條件，靈活就業(yè)人員可以單獨(dú)參加職工醫(yī)保。靈活就業(yè)人員達(dá)到醫(yī)保退休年齡，逐年繳納（后延繳費(fèi)的享受在職職工醫(yī)保待遇）或一次性躉繳至規(guī)定年限，辦理醫(yī)保退休手續(xù)，享受職工醫(yī)保退休待遇。
　　三是降低繳費(fèi)負(fù)擔(dān)吸引參保。我市靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)費(fèi)率從原先10%，降至9%（含大病統(tǒng)籌），同時(shí)個(gè)人賬戶的劃撥比例不變。在職人員的職工醫(yī)保個(gè)人賬戶按月劃撥，退休人員的職工醫(yī)保個(gè)人賬戶每半年（每年的1月和7月）劃撥一次。
　　四是順暢轉(zhuǎn)換渠道鼓勵(lì)居民轉(zhuǎn)保。在法定勞動(dòng)年齡段，基本醫(yī)保連續(xù)參保繳費(fèi)2年（含2年）以上，由城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保居民轉(zhuǎn)為以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保，且未中斷的，按規(guī)定正常享受待遇；如未連續(xù)2年（含2年）以上參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，可設(shè)置不超過3個(gè)月的待遇享受等待期，在待遇享受等待期內(nèi)，如仍在居民醫(yī)保待遇生效期內(nèi)的，享受居民醫(yī)保待遇。
　　五是優(yōu)化參保繳費(fèi)服務(wù)便捷參保。靈活就業(yè)人員首次參加職工醫(yī)保可登陸“我的常州”APP，點(diǎn)擊“參保繳費(fèi)”模塊中的“靈活就業(yè)參?！被蚓€下本人至溧陽市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，后續(xù)可通過“江蘇稅務(wù)社保繳納”小程序在微信、支付寶端線上繳費(fèi)或與銀行簽訂代扣協(xié)議。
　　以上政策實(shí)施，將增強(qiáng)靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保的主動(dòng)性、積極性，進(jìn)一步提高靈活就業(yè)人員的獲得感、幸福感、安全感。

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