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運用網絡資源開通求職者和企業(yè)聯(lián)盟，既可以滿足求職者找工作需求，又能夠幫助企業(yè)解決招工難題，還可以實現(xiàn)企業(yè)間的招工信息共享。今年，金壇市人才市場開通的人力資源微博服務廳就是金壇市創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新人力資源服務的有益嘗試，可謂“一舉三得”。
2012年，金壇市把為勞動者創(chuàng)造更加積極充分就業(yè)條件作為目標，把工作重點放在了如何充分利用資源，開發(fā)勞動者喜聞樂見的人力資源新模式上。經過考核、調研，工作人員發(fā)現(xiàn)，網絡越來越受年輕求職者青睞，利用網絡平臺開通招聘信息窗口，可以走出一條幫助勞動者充分就業(yè)的新路子。經過前期策劃，一個以服務求職者和企業(yè)主的微博服務廳于今年六月份開通。
金壇市人力資源市場主任王洪俊表示服務廳開展的目的是為了更好地服務企業(yè)、求職人員還有人才市場工作，讓這三個對象能夠通過網絡化進行互動，緊密地聯(lián)系在一起，從而使我們的服務更加快捷化。
打開人力資源微博服務廳，有及時更新的企業(yè)招聘信息，這些信息上企業(yè)相關人員聯(lián)系方式、崗位信息等情況一目了然。服務企業(yè)方面，微博服務廳上有關于人力資源管理上常見的勞動糾紛案例分享。市人才市場還安排相關人員為微博關注人員答疑釋惑，幫助聯(lián)系企業(yè)，提供全方位服務。在短短三個多月時間里，微博服務廳就發(fā)布了150條微博，吸引了140多名微博關注者，受到了很多市民和企業(yè)家的歡迎。
目前，微博服務廳已經開通了信息公開、網上服務、在線咨詢和資訊中心四大專業(yè)版塊。工作人員表示，他們今后將積極完善服務廳功能，讓微博關注者足不出戶就可以享受更加人性化的人力資源公共服務。
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