|
常州金壇國土局在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，以建立完善制度為抓手，強(qiáng)化執(zhí)行效應(yīng)，營造廉潔干事環(huán)境為目標(biāo)，做到章必嚴(yán)循，違章必究，大大提高了管理工作規(guī)范化水平和廉政建設(shè)水平。
一是從嚴(yán)制定制度。按照“嚴(yán)細(xì)實”的基本要求，我局緊密結(jié)合國土資源管理工作實際，建立健全一套涵蓋全面，管理科學(xué)的工作和管理制度，使各項制度簡明易行、相互銜接、形成體系，確保制度規(guī)定有剛性約束具有可操作性。
二是從嚴(yán)規(guī)范操作。根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，對各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、設(shè)計、完善，制定工作規(guī)范，將每項業(yè)務(wù)工作分解，環(huán)節(jié)緊扣、責(zé)任到人，嚴(yán)謹(jǐn)有序，確保工作規(guī)范優(yōu)質(zhì)高效。
三是從嚴(yán)執(zhí)行制度。堅持嚴(yán)格執(zhí)行制度，真正用制度管人、管事、管財，靠制度規(guī)范行為，用制度保證作風(fēng)。首先，抓好制度的執(zhí)行，尤其提高中層以上干部的制度執(zhí)行力，以身作則，影響帶動全局干部職工執(zhí)行好制度。其次，抓好執(zhí)行制度的檢查督促。通過監(jiān)察室、人事科等部門加強(qiáng)對制度執(zhí)行落實情況的檢查，重點檢查崗位職責(zé)、工作制度、工作運行規(guī)程落實情況，嚴(yán)格責(zé)任追究，對違反制度的干部職工進(jìn)行教育處理，切實做到依法依規(guī)嚴(yán)格按程序辦事。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
您當(dāng)前的位置：