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        領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)
        新聞發(fā)布會(huì)首頁 | 發(fā)布實(shí)錄
        正文  
        2024年民生實(shí)事完成情況系列新聞發(fā)布會(huì)(二)發(fā)布實(shí)錄
        發(fā)布日期:2024-12-20   瀏覽次數(shù):   字體:〖默認(rèn) 超大
          發(fā)布時(shí)間:2024年12月19日15:00
          發(fā)布地點(diǎn):市政府新聞發(fā)布廳(惠風(fēng)廳)
          發(fā)布主題:2024年民生實(shí)事完成情況系列新聞發(fā)布會(huì)(二)
          發(fā)布人員:華澤峰  市委教育工作委員會(huì)委員
               江 天  市人社局副局長
               李曉紅  市公積金中心副主任
               黃澤欣  團(tuán)市委副書記
          主 持 人: 李吉祥  常州市委宣傳部副部長

        新聞發(fā)布會(huì)主席臺(tái)

        新聞發(fā)布會(huì)記者席

        李吉祥  常州市委宣傳部副部長

          【李吉祥】
          各位媒體朋友歡迎大家參加這次向市民報(bào)告的關(guān)于民生實(shí)事的第二場新聞發(fā)布會(huì)。這場發(fā)布會(huì)我們邀請(qǐng)到了常州市委教育工作委員會(huì)委員華澤峰先生、常州市人社局副局長江天先生、常州市公積金中心副主任李曉紅先生、團(tuán)市委副書記黃澤欣先生向大家介紹“常有優(yōu)學(xué)”工程和就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程的完成情況。首先,請(qǐng)常州市委教育工作委員會(huì)委員華澤峰先生介紹“常有優(yōu)學(xué)”工程的相關(guān)情況。

        華澤峰  市委教育工作委員會(huì)委員

          【華澤峰】
        各位新聞界記者朋友:
          非常感謝大家長期以來對(duì)教育工作的關(guān)心、支持和幫助。2024年,市委教育工委、市教育局全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,始終錨定“更加公平、更為優(yōu)質(zhì)”奮斗指向,緊緊圍繞“常有優(yōu)學(xué)”三年行動(dòng)方案,持續(xù)深化教育綜合改革,教育高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)有力的新步伐,民生工程各項(xiàng)指標(biāo)取得新突破、再創(chuàng)新局面,圓滿完成了年度各項(xiàng)任務(wù)。下面我主要從五個(gè)方面向大家作簡要介紹情況。
          一、聚焦大規(guī)劃,優(yōu)質(zhì)教育資源布局實(shí)現(xiàn)新飛躍。
          需求導(dǎo)向,化“被動(dòng)”為“主動(dòng)”,加快教育資源優(yōu)化布局。一是合理配置教育資源。全市新建改擴(kuò)建中小學(xué)校43所,竣工17所,增加學(xué)位1.15萬個(gè)。常州大學(xué)西太湖校區(qū)三期、常州工學(xué)院遼河路校區(qū)二期等2個(gè)項(xiàng)目建成投用,江蘇理工學(xué)院新校區(qū)、河海大學(xué)常州新校區(qū)二期、南京醫(yī)科大學(xué)常州校區(qū)、南京航空航天大學(xué)天目湖校區(qū)南區(qū)等4個(gè)項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),高等教育資源布局的宏偉愿景正成為現(xiàn)實(shí)圖景。二是擴(kuò)大高中學(xué)位供給。新增龍城高級(jí)中學(xué)、武進(jìn)第二高級(jí)中學(xué)2所公辦高中,和裕高級(jí)中學(xué)、博雅實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中部2所民辦高中 。通過優(yōu)存量和擴(kuò)增量,全市下達(dá)普通高中招生計(jì)劃31582人,比去年增加4622人。普職比達(dá)69.25 %。三是改善學(xué)校辦學(xué)條件。新建學(xué)校地下接送中心2個(gè), 29所學(xué)校停車設(shè)施對(duì)外開放,提供車位2135個(gè)。采取多渠道籌資方式,分期分批為中小學(xué)校安裝空調(diào),全市新增139所學(xué)校安裝空調(diào),安裝空調(diào)總數(shù)達(dá)9617臺(tái)。
          二、聚焦強(qiáng)效能,教育教學(xué)質(zhì)量提升展現(xiàn)新風(fēng)貌。
          全面發(fā)展,“硬設(shè)施”轉(zhuǎn)化為“軟實(shí)力”。天寧區(qū)、鐘樓區(qū)、經(jīng)開區(qū)創(chuàng)成國家學(xué)前教育普及普惠縣(市、區(qū))和義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(市、區(qū)),全年新增省級(jí)基礎(chǔ)教育內(nèi)涵建設(shè)項(xiàng)目27個(gè)。一是加快學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠。新增省優(yōu)質(zhì)幼兒園8所,省市優(yōu)質(zhì)幼兒園覆蓋率達(dá)92.23%,普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)95.47%。積極推進(jìn)托幼一體化,新增托班176個(gè)、托位3520個(gè)。溧陽市、新北區(qū)接受國家學(xué)前教育普及普惠縣(市、區(qū))驗(yàn)收。二是推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。新增全國中小學(xué)課程教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)校1所、“新優(yōu)質(zhì)學(xué)?!?8所。天寧區(qū)確定為教育部首批中小學(xué)科學(xué)教育實(shí)驗(yàn)區(qū),星河小學(xué)等3所中小學(xué)確定為科學(xué)教育實(shí)驗(yàn)校。全省率先全域創(chuàng)成省級(jí)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(市、區(qū)),溧陽市、金壇區(qū)、武進(jìn)區(qū)、新北區(qū)接受國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(市、區(qū))驗(yàn)收。三是促進(jìn)高中教育優(yōu)質(zhì)多樣。2所高中入選第二批省高品質(zhì)示范高中建設(shè)立項(xiàng)學(xué)校,8所高中入選首批省高品質(zhì)特色高中建設(shè)立項(xiàng)學(xué)校。持續(xù)實(shí)施普通高中拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程,455名學(xué)生列入“強(qiáng)基計(jì)劃”后備培養(yǎng)人才,小學(xué)、初中、普通高中一體化協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制初步形成。
          三、聚焦貢獻(xiàn)力,產(chǎn)教融合轉(zhuǎn)型升級(jí)開創(chuàng)新局面。
          深度交融,“金藍(lán)領(lǐng)”賦能“新城市”,加快推進(jìn)國家產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市建設(shè)。一是專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)吻合度大幅提升。新增本科專業(yè)5個(gè)、??茖I(yè)14個(gè)、五年制高職專業(yè)11個(gè),新增省職業(yè)教育第二批在線精品課程32門,入選職業(yè)教育國家在線精品課程8門、省職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)項(xiàng)目4個(gè),專業(yè)產(chǎn)業(yè)吻合度達(dá)86%以上。承辦世界職業(yè)院校技能大賽(中職組)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與運(yùn)維賽項(xiàng)總決賽,獲技能大賽世賽金獎(jiǎng)3個(gè)、省賽一等獎(jiǎng)32個(gè);獲省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)11個(gè),獲獎(jiǎng)數(shù)量連續(xù)多年穩(wěn)居全省第一方陣。二是產(chǎn)教融合載體群建設(shè)不斷深化。新增省級(jí)高職院校首批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院6個(gè)、省級(jí)市(縣)域產(chǎn)教聯(lián)合體培育單位2個(gè)。建設(shè)“能源互聯(lián)網(wǎng)”等市級(jí)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體9個(gè)、“碳纖維及復(fù)合材料”等市級(jí)產(chǎn)教聯(lián)合體6個(gè)、“新能源材料”等市級(jí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院27個(gè)。三是校企協(xié)同項(xiàng)目庫更加豐富。選聘新一輪市級(jí)產(chǎn)業(yè)教授44名,新增職業(yè)學(xué)校教師產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力提升項(xiàng)目25項(xiàng);獲批省現(xiàn)代職教體系貫通培養(yǎng)項(xiàng)目48項(xiàng)。
          四、聚焦高水平,教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展邁出新步伐
          高端引領(lǐng),“強(qiáng)激勵(lì)”攜手“重保障”,全力打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。一是創(chuàng)新人才引育模式。全年補(bǔ)充中小學(xué)編內(nèi)教師近1500人,其中“優(yōu)才計(jì)劃”引進(jìn)552人。加大隊(duì)伍職前培育力度,完善常州籍優(yōu)秀師范生跟蹤培養(yǎng)項(xiàng)目,新增培養(yǎng)對(duì)象36人,在培對(duì)象達(dá)100人。創(chuàng)新“區(qū)招市培”“骨干教師交流帶培”“優(yōu)秀教師光榮返聘”等師資補(bǔ)充機(jī)制,逐步形成青年教師熱情從教、中年教師激情從教、老年教師傾情從教的良好態(tài)勢。二是專業(yè)成長平臺(tái)多元。率先推進(jìn)青年教師AI場景化實(shí)操演練項(xiàng)目,研發(fā)小學(xué)、初中學(xué)段實(shí)操演練課程63個(gè),輻射青年教師3000人次。運(yùn)行博導(dǎo)工作站2個(gè)、省市名師工作室103個(gè)、鄉(xiāng)村骨干教師培育站6個(gè)、“四有好老師”團(tuán)隊(duì)101個(gè)、優(yōu)秀教師城鄉(xiāng)牽手項(xiàng)目154個(gè)、“名師導(dǎo)教”項(xiàng)目16個(gè),全年培訓(xùn)教師15萬人次。三是師資結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)均衡。推進(jìn)“核心校+周邊校+鄉(xiāng)村?!苯處熃涣鬏啀彊C(jī)制,實(shí)施跨校走教、跨學(xué)段教學(xué)、跨區(qū)交流等辦法,全市義務(wù)教育階段交流輪崗教師2589人,其中區(qū)級(jí)以上骨干教師占比達(dá)52%,校際、學(xué)段、區(qū)域間師資結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。四是教師培育成效顯著。新增全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體1個(gè),新增國家級(jí)教學(xué)名師、先進(jìn)工作者、模范教師、優(yōu)秀教師、教育部名師培養(yǎng)計(jì)劃教師共8人。新增省模范教師、“蘇教名家”培養(yǎng)對(duì)象、省正高級(jí)教師共54人,省“四有”好教師重點(diǎn)培育團(tuán)隊(duì)4個(gè)。新增職業(yè)教育“雙師型”教師近千人,市級(jí)“五級(jí)梯隊(duì)”優(yōu)秀教師突破萬人,占全市專任教師的23%以上。
          五、聚焦全素養(yǎng),學(xué)生綜合能力培育取得新進(jìn)展
          五育并舉,“小細(xì)節(jié)”成就“大成長”,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。一是加強(qiáng)青少年身心健康關(guān)愛。鐘樓區(qū)獲評(píng)教育部全國學(xué)校家庭社會(huì)協(xié)同育人實(shí)驗(yàn)區(qū)。持續(xù)完善全市中小學(xué)生心理健康檔案,實(shí)施重點(diǎn)關(guān)愛人群結(jié)對(duì)幫扶(1000對(duì))。建設(shè)18所省級(jí)初中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化心理輔導(dǎo)室。加強(qiáng)家庭教育研究院建設(shè),強(qiáng)化對(duì)家庭教育的研究和指導(dǎo)工作。全年開展家庭教育講座、親子活動(dòng)、閱讀沙龍、心理咨詢等指導(dǎo)服務(wù)1400余場。受眾15萬人次。二是強(qiáng)化科技教育。統(tǒng)籌推進(jìn)16個(gè)科技俱樂部建設(shè),組織學(xué)生3萬余人次參與各類青少年科技比賽,獲獎(jiǎng)數(shù)量達(dá)3000人次。三是強(qiáng)化藝體教育。在省第八屆藝術(shù)展演中獲5個(gè)特等獎(jiǎng)、9個(gè)一等獎(jiǎng),為歷年來最好成績。北郊初中女子足球隊(duì)榮獲“省長杯”青少年校園足球聯(lián)賽冠軍,常州一中男子籃球隊(duì)在省青少年籃球錦標(biāo)賽中奪冠。四是強(qiáng)化勞動(dòng)實(shí)踐教育。全面落實(shí)《常州市勞動(dòng)教育促進(jìn)條例》,在全市開展“勞動(dòng)教育月”系列活動(dòng)?!度轿簧罨瘎趧?dòng)教育內(nèi)涵建設(shè)》被評(píng)選為“全國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域?qū)嵺`創(chuàng)新典型案例”。
          冬至陽生,歲回律轉(zhuǎn)。新的一年,常州教育將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以全國和全省教育大會(huì)精神為指引,奮力擦亮“常有優(yōu)學(xué)”民生名片,為“新能源之都”建設(shè)匯聚動(dòng)能,為“萬億之城再出發(fā)”增添亮色。
          【李吉祥】
          感謝常州市委教育工作委員會(huì)委員華澤峰先生對(duì)“常有優(yōu)學(xué)”工程的介紹,下面有請(qǐng)常州市人社局副局長江天先生介紹就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程的相關(guān)情況。

        江    天  市人社局副局長

          【江    天】
          今年以來,市人社部門按照市委、市政府決策部署,堅(jiān)持把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為重大政治責(zé)任,圍繞“穩(wěn)就業(yè)、惠民生、兜底線”主責(zé)主業(yè),保質(zhì)保量完成市政府民生實(shí)事任務(wù),全市就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。2024年,全市預(yù)計(jì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10.4萬人,失業(yè)人員再就業(yè)4萬人,支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)3000人,開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)5.5萬人次。全市發(fā)放青年人才生活資助38萬余人次,約1.62億元。發(fā)放“青春留?!本C合資助5.5萬人次,約1663萬元。在全市建成核心商圈型、人才公寓型等各類青年驛站102家,動(dòng)態(tài)提供房間2105個(gè),累計(jì)入住人數(shù)近6000人次,提供免費(fèi)住宿超13000天,上線驛站數(shù)量、入住人數(shù)和入住天數(shù)均位居全省前列。向11588名2024屆畢業(yè)生發(fā)放首次繳存補(bǔ)貼347.64萬元,向8170名2023屆畢業(yè)生發(fā)放留常繳存補(bǔ)貼2042.5萬元,合計(jì)2390.14萬元,完成全年計(jì)劃的102.14%,住房公積金支持“青春留?!背尚э@著。主要做法是:
          一、助企紓困穩(wěn)存量。進(jìn)一步加大援企穩(wěn)崗力度,提振經(jīng)營主體發(fā)展信心,支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚?。一是落?shí)失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策,為全市12.7萬家用人單位減負(fù)超11億元;二是落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,對(duì)全市8萬余家經(jīng)營主體發(fā)放穩(wěn)崗返還超3億元。例如,北汽重型汽車有限公司近兩年發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn),員工隊(duì)伍保持穩(wěn)定,截至目前已擁有1500余人,享受穩(wěn)崗返還62.62萬元。這項(xiàng)資金不需要企業(yè)申請(qǐng),而是通過“非申即享”模式,直接打到企業(yè)賬戶,企業(yè)對(duì)此非常滿意。三是落實(shí) “蘇崗貸”政策,對(duì)吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的企業(yè)精準(zhǔn)投放信用貸款,并重點(diǎn)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)和中小微企業(yè)傾斜,全市發(fā)放貸款5741筆,放貸余額160.05億元。
          二、聚焦重點(diǎn)擴(kuò)容量。堅(jiān)持把重點(diǎn)群體就業(yè)工作擺在首位,多措并舉促就業(yè)。一是全力幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)。高頻舉辦各類招聘活動(dòng),開展“龍城有約 青春留常”高校畢業(yè)生專場校園招聘會(huì)16場,組織2860家次企業(yè)參加,提供高質(zhì)量就業(yè)崗位8萬余個(gè)。集中開展“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”,全市舉辦線上線下招聘會(huì)109場,組織926家企業(yè)參與,發(fā)布崗位14690個(gè)。全市開發(fā)高質(zhì)量青年就業(yè)見習(xí)崗位9186個(gè),組織就業(yè)見習(xí)4775人。扎實(shí)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記和就業(yè)服務(wù),對(duì)碩士以上學(xué)歷未就業(yè)的高校畢業(yè)生和未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生提供“一人一檔”專項(xiàng)服務(wù),常州籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)調(diào)查率100%,年末幫扶就業(yè)率達(dá)90%以上。深度挖掘“常州人才招聘”抖音號(hào)功能,在常舉辦全省直播帶崗職業(yè)技能大賽和全省直播帶崗現(xiàn)場會(huì),擦亮常州直播帶崗名片,持續(xù)提升需求與供給的匹配度。全年舉辦209場直播帶崗活動(dòng),提供超13萬個(gè)崗位,場均觀看達(dá)1.0萬人次。傾力打造“常指導(dǎo)”服務(wù)品牌,已建成“常指導(dǎo)”工作室25個(gè),形成了以市 “常指導(dǎo)”職業(yè)指導(dǎo)工作基地為圓心,以“兩湖創(chuàng)新區(qū)”、“家門口服務(wù)站”為支撐的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)矩陣,助力更多求職者在常好就業(yè)、就好業(yè)。例如,針對(duì)大學(xué)生群體,邀請(qǐng)南京大學(xué)社會(huì)心理學(xué)博士黃菡教授到科教城為常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在常高校進(jìn)行專題講座,指導(dǎo)大學(xué)生合理規(guī)劃職業(yè)生涯和選擇就業(yè)。二是精準(zhǔn)幫扶困難人員就業(yè)。進(jìn)一步完善精確識(shí)別、精細(xì)分類、精準(zhǔn)服務(wù)的就業(yè)幫扶機(jī)制,堅(jiān)持“大數(shù)據(jù)”和“鐵腳板”雙管齊下,進(jìn)村入戶、敲門問需,跟蹤了解就業(yè)困難人員特別是五類特殊困難人員的基本情況,做到失業(yè)原因清、家庭狀況清、技能特長清、擇業(yè)意向清、培訓(xùn)需求清,及時(shí)建立個(gè)性化就業(yè)援助檔案,制定“一對(duì)一”幫扶計(jì)劃。2024年,全市援助困難人員就業(yè)1.1萬人,公益性崗位開發(fā)安置411人。全市新建標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站23個(gè),幫扶五類困難人員就業(yè)1720名。三是多措幫扶農(nóng)民工就業(yè)。開展“千企萬崗”百日服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),為1092家重點(diǎn)企業(yè)提供用工服務(wù)2671次,舉辦各類線上線下招聘會(huì)397場次。全市新建12個(gè)勞務(wù)合作基地,共組織76家企業(yè)參加陜西安康、河南濮陽、貴州黔南州等勞務(wù)合作基地線上線下招聘會(huì)22場;組織專車(列)114輛,輸送4845名外來務(wù)工人員來常就業(yè)。
          三、支持創(chuàng)業(yè)保增量。進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,全力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)批量就業(yè)。一是創(chuàng)業(yè)政策持續(xù)完善。修訂出臺(tái)新一輪富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,不斷完善經(jīng)辦協(xié)同和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,推動(dòng)富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款可持續(xù)運(yùn)行。全市預(yù)計(jì)發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6.89億元,涉及2514人次。出臺(tái)新一輪“創(chuàng)業(yè)扶持資金申領(lǐng)審核辦法”,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)基地績效評(píng)價(jià)管理。全市預(yù)計(jì)累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼466.41萬元,惠及創(chuàng)業(yè)實(shí)體540家次,落實(shí)創(chuàng)業(yè)基地運(yùn)營補(bǔ)貼105萬元。二是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不斷優(yōu)化。出臺(tái)了《常州市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》(修訂)版本,舉辦創(chuàng)業(yè)講師比賽、青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽等活動(dòng),助推更多青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐應(yīng)用和落地轉(zhuǎn)化。全市開設(shè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)班108期,共組織3515人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是創(chuàng)業(yè)大賽成績喜人。常州市“儲(chǔ)能電站集成式智能熱管理模塊”及“新能源汽車產(chǎn)業(yè)智能裝備整體方案”2個(gè)項(xiàng)目被推薦進(jìn)入全國賽選拔賽,入圍數(shù)全省第二,兩位選手均獲國賽“創(chuàng)翼之星”。
          四、技能培訓(xùn)提質(zhì)量。瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)目標(biāo),出臺(tái)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼新政,覆蓋新能源、智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等主導(dǎo)行業(yè)領(lǐng)域182個(gè)重要工種。突出抓好技工教育,持續(xù)推進(jìn)特瑞斯能源裝備、江蘇精研科技、萬幫數(shù)字能源、江蘇順風(fēng)新能源等70余家企業(yè)和省常技等11所技工(職業(yè))院校聯(lián)辦100余個(gè)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班4870人參訓(xùn)學(xué)徒的后續(xù)培訓(xùn)工作。江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院學(xué)生周秧鋒、田閏代表中國勇獲第47屆世界技能大賽混凝土建筑賽項(xiàng)銀牌,第七屆江蘇技能狀元大賽上常州市選手獲得4枚金牌,金牌數(shù)居全省第二。全市新增高技能人才1.8萬人次,每萬名勞動(dòng)者中高技能人才數(shù)達(dá)到1440人,連續(xù)11年居全省第一。
          五、兜牢底線惠民生。加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化數(shù)據(jù)賦能,推動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)扶持政策落地落細(xì)落實(shí),力爭做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)、直達(dá)快補(bǔ)。全市預(yù)計(jì)為17.82萬人次就業(yè)困難人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額達(dá)2.86億元,為712人次高校畢業(yè)生發(fā)放社保補(bǔ)貼247.73萬元,為393家企業(yè)的622人次女職工發(fā)放女職工生育二孩、三孩產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼244.31萬元;全市預(yù)計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金6.54億元,惠及30萬人次。
          就業(yè)是最基本的民生。接下來,市人社部門將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于推進(jìn)“532”發(fā)展戰(zhàn)略的決策部署,堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)保民生作為第一要?jiǎng)?wù)抓牢抓實(shí),大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)舉措,為建設(shè)中國式現(xiàn)代化新常州貢獻(xiàn)人社力量。
          【李吉祥】
          感謝常州市人社局副局長江天先生的介紹,下面請(qǐng)記者就這兩項(xiàng)工程中關(guān)心的問題進(jìn)行提問。

        新華日?qǐng)?bào)記者現(xiàn)場提問

          【新華日?qǐng)?bào)】
          家庭教育是國民教育體系的重要組成部分,是學(xué)校教育的基礎(chǔ)、補(bǔ)充和延伸,也是今年民生實(shí)事的一項(xiàng)重要內(nèi)容。請(qǐng)常州市委教育工作委員會(huì)委員華澤峰先生介紹下今年市教育局在推進(jìn)家庭教育方面的舉措和做法。
          【華澤峰】
          我們常說家庭是孩子的第一所學(xué)校,父母是孩子的第一任老師,對(duì)孩子的健康成長至關(guān)重要。一直以來,常州市教育局高度重視發(fā)揮家庭教育的協(xié)同育人作用,會(huì)同市婦聯(lián)等相關(guān)部門齊心協(xié)力,為青少年學(xué)生健康成長共同努力。
          一是建立健全家庭教育機(jī)構(gòu)。全市中小學(xué)(幼兒園)100%組建家長學(xué)校,成立“學(xué)校-年級(jí)-班級(jí)”三級(jí)家長委員會(huì)。建立35個(gè)市級(jí)未成年人成長指導(dǎo)站,開展家庭教育線上線下活動(dòng)400余場,受眾10萬人次。常州市家庭教育研究院開展項(xiàng)目研究12個(gè),不斷強(qiáng)化對(duì)家庭教育的研究和指導(dǎo)工作。鐘樓區(qū)被確立為教育部首批全國學(xué)校家庭社會(huì)協(xié)同育人實(shí)驗(yàn)區(qū)。二是積極傳播科學(xué)家教理念。創(chuàng)新開展“新媒體+家校社”協(xié)同育人模式,創(chuàng)作60集“家有兒女”大型家庭教育情景系列短劇。建立全媒體家庭教育資源庫,開展“科學(xué)家教進(jìn)萬家”“真愛護(hù)航”家庭教育巡講,舉辦龍城父母大講堂等活動(dòng),全年共開展家庭教育講座、親子活動(dòng)、閱讀沙龍等指導(dǎo)服務(wù)1000余場,將科學(xué)家教送進(jìn)千家萬戶。三是突出對(duì)重點(diǎn)學(xué)生的關(guān)愛。教師通過微信、電話、上門家訪等形式定期做好家校溝通,特別是加強(qiáng)對(duì)特殊兒童、特殊家庭的關(guān)心關(guān)愛。全市教育系統(tǒng)深入開展“廣結(jié)同心、玉蘭花開”學(xué)生成長關(guān)愛行動(dòng),共結(jié)對(duì)幫扶11300名重點(diǎn)學(xué)生。

        揚(yáng)子晚報(bào)記者現(xiàn)場提問

          【揚(yáng)子晚報(bào)】
          住房公積金支持“青春留?!闭哌B續(xù)多年被納入全市民生實(shí)事項(xiàng)目,作為“就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程”的子項(xiàng)目之一,請(qǐng)問常州市公積金中心副主任李曉紅先生,這項(xiàng)工作進(jìn)展如何?

        李曉紅  市公積金中心副主任

          【李曉紅】
          感謝大家對(duì)住房公積金支持“青春留?!闭咭蝗缂韧年P(guān)注。
          這項(xiàng)政策,針對(duì)常州市31所高校和職業(yè)院校的2022-2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,就留常就業(yè)創(chuàng)業(yè),給予“300元開戶補(bǔ)貼+2500元繳存補(bǔ)貼+20萬元優(yōu)惠貸款額度”,目的是吸引青年人才留常就業(yè)創(chuàng)業(yè)、緩解他們階段性住房困難、扎根常州安居樂業(yè)。
          今年,已為11588名畢業(yè)生發(fā)放首次繳存補(bǔ)貼347.64萬元,為8170名畢業(yè)生發(fā)放留常繳存補(bǔ)貼2042.5萬元。今年發(fā)放首次繳存補(bǔ)貼人數(shù)比去年增加5%,留常人數(shù)占比增加3個(gè)百分點(diǎn),“青春留?!闭呶M(jìn)一步提升。為63名畢業(yè)生發(fā)放貸款4153.2萬元,購房總面積達(dá)7000平方米,節(jié)省利息約272萬元。
          就在1個(gè)月前,常州技師學(xué)院畢業(yè)生楊某,就通過公積金助力,和朋友共同買了房。這位00后女生,在原有可貸120萬的基礎(chǔ)上,享受了青春留常貸款20萬的政策支持,而且,還拿到補(bǔ)貼2800元。類似的例子,還有很多,不再一一列舉。
          近年來,我們圍繞全市人才戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化政策,加大安居支持力度。在支持租房方面,我們聯(lián)合人才公寓和合作銀行推出“減押免租”優(yōu)惠政策。目前,在鐘樓區(qū)的永薈寓人才公寓,試點(diǎn)提供減租金(88折)免押金的福利。在支持購房方面,將非企業(yè)和2021年之前引進(jìn)的人才也納入了優(yōu)惠貸款政策范圍,提高貸款額度。目前,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的頂尖人才和博士研究生,可貸額度為180萬元;35周歲以下的碩士研究生,可貸額度為110萬元。近年來,各類人才申請(qǐng)貸款3275筆29.7億元,共節(jié)省利息1.7億元。另外,我們在市委組織部指導(dǎo)下,共同創(chuàng)建“龍城紅色驛站”“寓見公積金”人才公寓聯(lián)合服務(wù)陣地,首批28個(gè)服務(wù)點(diǎn)年底前全部完成。
          今后,我們將在此基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新思路,持續(xù)優(yōu)化政策,推動(dòng)住房公積金支持“青春留?!薄凹铀佟焙汀吧郎亍?,切實(shí)增強(qiáng)青年人才的獲得感和幸福感。
          謝謝!

        常州發(fā)布記者現(xiàn)場提問

          【常州發(fā)布】
          請(qǐng)問團(tuán)市委副書記黃澤欣先生,作為來常求職的青年福利之一,青年驛站給大家?guī)砟男?shí)惠與便利呢?

        黃澤欣  團(tuán)市委副書記

          【黃澤欣】
          常州青年驛站重點(diǎn)解決市外高校畢業(yè)生來常求職、就業(yè)(即來常求職成功但尚未落實(shí)住房的大學(xué)生)過程中的過渡性住房需求,配套提供城市融入、崗位推薦等服務(wù)。今年,常州在全省率先將青年驛站納入市政府民生實(shí)事項(xiàng)目,以“人才公寓+酒店”合作模式,在全市建設(shè)核心商圈型、創(chuàng)新園區(qū)型、交通樞紐型、人才公寓型等各類青年驛站102家,覆蓋全市7個(gè)板塊、30個(gè)鎮(zhèn)街道,可動(dòng)態(tài)可提供房間2105個(gè),截至目前,累計(jì)入住人數(shù)5922人次,提供免費(fèi)住宿13222天,青春留常轉(zhuǎn)化率近30%,驛站數(shù)量、入住人次、入住天數(shù)位居全省前列。
          我們針對(duì)不同青年群體需求,配套提供青年驛站特色服務(wù),讓青年與城市雙向奔赴。像有位家鄉(xiāng)在內(nèi)蒙古、畢業(yè)于香港中文大學(xué)的青年,與常州結(jié)緣,就始于這一張小小床鋪,他手握6個(gè)城市的offer,但最終pick了常州,究其原因就是來常州的第一站——青年驛站,讓他好感度拉滿。
          此外,我們還延伸了許多的暖心服務(wù):
          一是讓青年駐腳對(duì)接企業(yè)更便捷。我們按照入住青年學(xué)歷專業(yè)、入職情況、個(gè)人意向等信息,聯(lián)動(dòng)全市崗位信息庫提供更多崗位推介。與常州市企業(yè)簽訂勞務(wù)合同或創(chuàng)辦企業(yè)的青年,享受從青年驛站到人才公寓的一鍵代辦。
          二是讓青年了解惠青服務(wù)更高效。我們制定人才就業(yè)幫扶手冊,提供面試輔導(dǎo)、簡歷診斷等服務(wù),確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)資訊無縫對(duì)接。編制青年發(fā)展政策匯編,為青年在常成長發(fā)展提供政策信息“一本通”。例如:針對(duì)留常轉(zhuǎn)化青年,大力實(shí)施“青年人才生活居住雙資助”政策和住房公積金貸款支持,提升政策普惠性和知曉度。
          三是讓青年體驗(yàn)城市更深度。我們聯(lián)合郵政、移動(dòng)、晉陵集團(tuán)等部門,推出“龍城禮遇大禮包”,包含免費(fèi)公交、免費(fèi)地鐵、優(yōu)惠通訊等福利,讓初次來常青年感受城市的溫暖。結(jié)合青年發(fā)展型城市建設(shè),推出“逐夢新能源”“大運(yùn)河發(fā)展帶”等若干條城市體驗(yàn)線路,繪制了“青游地圖”,讓來常青年實(shí)地體驗(yàn)常州特色產(chǎn)業(yè)和人文環(huán)境。
          【李吉祥】
          由于時(shí)間關(guān)系,提問環(huán)節(jié)就到這里。如果大家還有感興趣的問題,請(qǐng)與市政府新聞辦聯(lián)系。期待新聞媒體的朋友們持續(xù)關(guān)注系列新聞發(fā)布會(huì),生動(dòng)、深入報(bào)道民生實(shí)事完成情況和惠民實(shí)效,讓民生實(shí)事成為群眾看得見、摸得著、感受得到的民生福祉。
          謝謝各位發(fā)布人,謝謝各位記者朋友,今天的新聞發(fā)布會(huì)就到這里,大家再見!

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