關(guān)于常州市退役軍人就業(yè)與培訓(xùn)意向調(diào)查的結(jié)果反饋

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發(fā)布日期：2022-05-27 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認(rèn) 大超大〗

投票調(diào)查：

　　為準(zhǔn)確掌握常州市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求情況，幫助退役軍人實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，于2022年04月22日至2022年05月23日開展2022年度退役軍人就業(yè)與培訓(xùn)意向需求調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況分析如下：
　　一、退役軍人現(xiàn)狀
　　1.接受調(diào)查的退役軍人中，男性占比88.89%；女性占比11.11%，男女比例大致符合退役軍人的性別分布特點。
　　2.接受調(diào)查的退役軍人中，2004年12月以前退役的占比50%，2005年1月至2011年11月1日（城鄉(xiāng)一體化安置）期間退役的占比16.67%，2011年11月1日（《條例》出臺后）以后退役的占比33.33%。本次問卷的調(diào)查的年齡分布符合正態(tài)分布，且不同安置類型的退役軍人比例適中。
　　3.接受調(diào)查的退役軍人中，軍官占比11.11%，義務(wù)兵占比61.11%，初級士官占比16.67%，高級士官占比11.11%。
　　4.接受調(diào)查的退役軍人中，具有相當(dāng)于執(zhí)業(yè)上崗證的技能等級占比38.89%，具有初級技能等級證書占比16.67%，具有中級技能等級證書44.44%，具有高級技能等級證書為0%。
　　5. 接受調(diào)查的退役軍人中，待業(yè)人員占比22.22%，普通工人占比38.89%，自由職業(yè)者占比27.78%，政府、機關(guān)工作人員11.11%，專業(yè)人員（教師、醫(yī)生、律師、記者）占比為0%。
　　6. 接受調(diào)查的退役軍人中，有27.78%有就業(yè)需求，72.22%沒有就業(yè)需求。
　　7. 接受調(diào)查的退役軍人的意向行業(yè)中，安保消防類占比33%，專業(yè)技術(shù)類占比27.78%，后勤服務(wù)類占比44.44%，銷售類占比5.56%，快遞送餐類占比5.56%，教育教練類占比11.11%，政府機關(guān)類占比50%，操作工占比11.11%，新聞廣告類占比0%。
　　8. 接受調(diào)查的退役軍人的職業(yè)技能培訓(xùn)意向排名前十的類別為電工、特種車輛駕駛、計算機維修、汽車駕駛和維修、樓宇管理、數(shù)控機床、無人機操作、面點師和健身教練。
　　9. 接受調(diào)查的退役軍人有創(chuàng)業(yè)意向的占比為61.11%。
　　10.退役軍人創(chuàng)業(yè)項目排名前三的創(chuàng)業(yè)項目為生活服務(wù)類、IT技術(shù)與自媒體類、住宿旅游業(yè)。
　　11.退役軍人在創(chuàng)業(yè)技能方面的培訓(xùn)需求中，創(chuàng)業(yè)項目專業(yè)知識和技能占比38.89%，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營管理能力占比38.89%，創(chuàng)業(yè)財稅知識占比22.22%。
　　12.退役軍人在創(chuàng)業(yè)支持項目中，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)占比27.78，政策指導(dǎo)占比33.33%，創(chuàng)業(yè)融資占比22.22%，場地扶持占比16.67%。
　　二、存在問題
　　本次調(diào)查的退役軍人性別比例和士兵類別分布符合退役軍人特點，調(diào)查具有普遍意義。
　　經(jīng)分析，常州市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況為，一是退役軍人整體就業(yè)質(zhì)量不高，表現(xiàn)在失業(yè)率高、年齡偏大、職業(yè)技能水平不高、工作滿意度低。接受調(diào)查的退役軍人中，待業(yè)占比22.22%，擁有初級技能等級證書以下的退役軍人占比為55.56%，擁有高級技能等級證書以下的退役軍人占比為0%。有就業(yè)需求的退役軍人比例達27.78%，更換工作意向強烈，期望從事穩(wěn)定的工作，83.33%的退役軍人愿意從事政府雇員和安保消防類工作。二是退役軍人參加培訓(xùn)愿望強烈，近7成接受調(diào)查的退役軍人有技能培訓(xùn)需求，選擇的職業(yè)技能偏向于生產(chǎn)作業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)。三是退役軍人創(chuàng)業(yè)意向強烈，6成以上接受調(diào)查的退役軍人有創(chuàng)業(yè)意愿，但是亟須創(chuàng)業(yè)項目專業(yè)知識技能和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營管理能力培訓(xùn)，期待政策指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)融資發(fā)面的幫扶，創(chuàng)業(yè)方向集中于生活服務(wù)類。
　　三、相關(guān)建議
　　綜合上述情況，為提升退役軍人就業(yè)質(zhì)量，做好退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)工作，引導(dǎo)退役軍人合理創(chuàng)業(yè)，建議如下：
　　一是構(gòu)建多層次、多樣化，退役前后有效銜接，職業(yè)生涯有人服務(wù)的退役軍人教育培訓(xùn)體系。政校合作，充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢，推行“教培先行、崗位跟進”模式，建立理論學(xué)習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)，就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)貫通基質(zhì)，努力實現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”。
　　二是搭建平臺，多渠道支持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。支持各地建設(shè)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，推廣成功經(jīng)驗，試點培育市級創(chuàng)業(yè)孵化基地。建立退役軍人企業(yè)黃頁，鼓勵機關(guān)企事業(yè)單位為退役軍人提供搭建互助交流服務(wù)平臺。
　　三是持續(xù)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。采取“引領(lǐng)、示范、扶持”三輪驅(qū)動，籌建市級層面退役軍人企業(yè)家協(xié)會，籌辦退役軍人企業(yè)家論壇，組織全市退役軍人創(chuàng)業(yè)大賽，引導(dǎo)退役軍人積極投身“532”發(fā)展戰(zhàn)略，形成“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱潮。

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