高企培育是推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的重要抓手，是打造創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群的關(guān)鍵支撐。自市“532”發(fā)展戰(zhàn)略決策部署以來，常州新北區(qū)上下始終以更大的力度、更高的效率、更廣的層面開展高企培育工作。今年，常州新北區(qū)組織三批共579家企業(yè)推薦申報高企，其中，已公示第一批71家、第二批140家，全區(qū)高企總數(shù)有望首次突破1000家。
強化目標(biāo)考核意識。高新技術(shù)企業(yè)是高質(zhì)量發(fā)展考核的重要指標(biāo)之一，也是高新區(qū)評價的重要指標(biāo)。區(qū)科技局作為高企培育工作的牽頭單位，始終以時不我待的責(zé)任感和緊迫感抓好全年工作，咬定年度目標(biāo)，不等不靠，主動作為，全力以赴，不折不扣完成工作任務(wù)。
充分挖掘存量潛力。依靠高新技術(shù)企業(yè)管理平臺和企業(yè)科技創(chuàng)新積分管理信息系統(tǒng)，梳理出“重新申報企業(yè)清單”“未通過企業(yè)清單”和“首次申報企業(yè)清單”，根據(jù)三張清單對企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo)。與板塊建立掛鉤聯(lián)系制度，分片包干，共同走訪動員培育目標(biāo)企業(yè)，積極宣傳高企所得稅優(yōu)惠、項目支持、融資優(yōu)先等方面的政策，激發(fā)申報高企的動力。對于重點企業(yè)，局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊逐一走訪，并及時跟進(jìn)申報進(jìn)展。
努力提高申報質(zhì)量。一方面，組織了多場線上高企申報培訓(xùn)會，并錄制了培訓(xùn)視頻方便企業(yè)隨時學(xué)習(xí)，編印了高企申報手冊、高企培育地圖，發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料3000余冊；另一方面，面對申報量大、人手不足的情況，組織外協(xié)機構(gòu)對材料進(jìn)行形式審查，依托專家資源，通過技術(shù)專家、財務(wù)專家對申報材料進(jìn)行預(yù)審，提出修改意見，以及專家面對面“一對一”輔導(dǎo)等形式，完善申報材料，提高認(rèn)定通過率。
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