新北區(qū)：多措并舉打造“常有優(yōu)學”品牌

發(fā)布日期：2022-01-10 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認大超大〗

　　近年來，常州新北區(qū)致力于打造一流教師隊伍，堅持以提升教師師德素養(yǎng)和教育教學能力為核心，以師資優(yōu)質(zhì)均衡為重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，大力建設有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，為全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供人才支撐。
　　強化項目驅(qū)動輻射力。充分利用省、市、區(qū)教師發(fā)展平臺，以教師發(fā)展基地校、區(qū)“三名”培育工程、博士工作站等項目優(yōu)勢，打造分工細致、緊密合作的教師專業(yè)發(fā)展體系，逐步形成了以名師為引領，以示范、指導、研究為主要形式，以提高教育教學質(zhì)量為根本目的的教師培養(yǎng)模式。截至目前，常州市新北區(qū)有市、區(qū)專業(yè)稱號教師1770名，其中江蘇省特級教師17名、常州市特級后備人才23名，常州市名校長38名、名班主任68名。骨干教師占比超30%。
　　完善梯隊化培育機制。建立教育系統(tǒng)干部培養(yǎng)梯隊，搭建與市內(nèi)外優(yōu)秀管理團隊的工作交流平臺，加強對高層次人才、教育管理人才、學校中層干部和青年教師的培養(yǎng)力度。目前，江蘇省教育廳公布的第十六批江蘇省特級教師名單中，常州新北區(qū)3位教師榜上有名。在常州市教育局公布的第八批特級教師后備人才名單和第十批教壇新秀、教學能手名單中，常州新北區(qū)有9位教師成功入選市特后，40位教師入選市能手，56位教師入選市新秀，通過率均達100%。

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