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為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、抓住發(fā)展新機遇，聚焦“532”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)強化“五新產(chǎn)業(yè)”人才招引，3月以來，金壇區(qū)搶抓春季招聘黃金期，不斷優(yōu)化人才招引服務(wù)，積極暢通校園引才服務(wù)渠道，組織重點產(chǎn)業(yè)規(guī)模企業(yè)先后走進江蘇科技大學(xué)、河海大學(xué)、常州工學(xué)院、江蘇理工學(xué)院、武漢理工大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所高校，正式拉開“智薈金沙·才遇未來”2024年春季校園招聘引才活動序幕。
金壇區(qū)聚焦“五新產(chǎn)業(yè)”重點企業(yè)需求，認真摸排收集人才崗位信息，突出用工需求大、重大項目、小巨人、隱形冠軍、專精特新等重點企業(yè)（項目），精選具有針對性和吸引力的對口優(yōu)質(zhì)崗位，積極組織企業(yè)走進高校開展招聘引才活動。3月以來，開辟春季校園引才線路近10條，組織貝特瑞、飛榮達、沃爾核材、勝偉策電子、中信博等78家（次）企業(yè)赴武漢、安徽、山東等地及本省鎮(zhèn)江、南京、常州的19所高校開展校園招聘引才活動，涵蓋新能源、新智能、新基建等多個重點產(chǎn)業(yè)，提供崗位1500余個，現(xiàn)場收到簡歷2006份，初步達成就業(yè)意向1288人。
2024年，金壇區(qū)在全面貫徹常州“532”發(fā)展戰(zhàn)略，奮力推進“兩湖”創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的新征程上，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)人才招引服務(wù)，在校園招聘引才工作上持續(xù)發(fā)力，努力營造更濃的引才氛圍，打造更好的引才環(huán)境，努力捕捉人才“信息源”、擴大校企“朋友圈”、傳播城市“美譽度”，為推動金壇經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力的匯聚提供堅強有力的人才支撐。
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