自2024年1月以來，金壇區(qū)搶抓節(jié)后企業(yè)用工“高峰期”和求職 “黃金期”，全力搭好供需對接平臺，為經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)“開門紅”提供人力資源保障。
全面組織用工需求摸排。節(jié)前提前部署2024年春季企業(yè)用工需求調(diào)查摸底工作，結(jié)合“百企千崗 百日服務(wù)”活動，多渠道采集120家企業(yè)崗位信息3771個。編印《2024年金壇區(qū)春風(fēng)行動重點企業(yè)春季崗位需求?？凡⑼ㄟ^人力資源市場、勞務(wù)協(xié)作基地等各類網(wǎng)站、載體對外宣傳發(fā)布，強化人崗匹配，為精準保障用工提供支撐。
密集舉辦專場招聘活動。線上開展“招工好時節(jié)?金就業(yè)頻道”網(wǎng)絡(luò)招聘活動，為65家重點企業(yè)直播帶崗6場，推送崗位需求2500個，收到簡歷170份。在全市率先開展合成生物類高層次人才線上專場招聘會，強化新質(zhì)生產(chǎn)力人才招引。華大生物研究院、新一產(chǎn)生命科技等4家企業(yè)直播實時收到簡歷50余份，互動人次超2萬人。線下連續(xù)舉辦殘疾人、退役軍人、女性人才專場招聘活動22場，兜牢重點群體就業(yè)底線。在金壇高鐵站開展返鄉(xiāng)返崗就業(yè)服務(wù)活動，服務(wù)各類返鄉(xiāng)人員270余人。1月份以來，累計服務(wù)企業(yè)301家次，提供招聘崗位9300余個，初步達成就業(yè)意向1700余人。
深入開展勞務(wù)協(xié)作對接。成立赴外招工小分隊，組織14家重點企業(yè)赴陜西省勉縣、寧強縣開展勞務(wù)對接和招聘活動，活動共吸引4000余人參加，發(fā)放各類資料600余份，初步達成來壇就業(yè)意向230余人。目前，已“點對點”包車接送寧強籍20余名務(wù)工人員來壇就業(yè)，后續(xù)將持續(xù)做好人員返崗接送和就業(yè)服務(wù)保障。
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