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        職工進行勞動能力鑒定的條件及其受理機構(gòu)?

        發(fā)布日期:2019-10-22  瀏覽次數(shù):  字號:〖默認(rèn) 超大

        職工發(fā)生工傷,認(rèn)定工傷后,經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)及時進行勞動能力鑒定。職工所在用人單位、工傷職工或其近親屬可以向常州市勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。單位或個人對工傷鑒定結(jié)論不服的,可以在收到勞動能力鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向常州市勞動能力鑒定委員會提出復(fù)核申請。對工傷復(fù)核鑒定結(jié)論不服的,可以在收到勞動能力復(fù)核鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

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