為增強建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展動力,解決施工企業(yè)專技人員職稱缺口問題, 2013年,市城鄉(xiāng)建設局在職稱評定上打破常規(guī),不唯學歷資歷,大力推進建筑業(yè)企業(yè)不具備規(guī)定學歷人員職稱評定工作。2013年,我市共有3345人通過100個學時的培訓提升專業(yè)理論水平,2816人通過專業(yè)理論考核取得職稱評定資格,2405人通過評定取得了工程師資格,涉及建筑業(yè)企業(yè)500余家。這項工作的開展對建筑業(yè)企業(yè)申報資質年檢和資質升級的企業(yè)起到了關鍵作用。 另外,我市正常申報中級職稱人數(shù)為814人,通過評審683人,申報人數(shù)及通過人數(shù)均創(chuàng)歷史新高。
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