鐘樓區(qū)：多措并舉穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系全力營造和諧穩(wěn)定氛圍

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發(fā)布日期：2021-06-23 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認(rèn) 大超大〗

　　2021年，鐘樓區(qū)積極為企業(yè)發(fā)展助力、為勞動(dòng)者維權(quán)，努力構(gòu)建“全面覆蓋、制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力”的治理格局。
　　一是深入排查解決突出民生問題。推進(jìn)辦案攻堅(jiān)專班落實(shí)工作，及時(shí)查處違法和欠薪案件，有效處置違法行為引發(fā)的群體性事件。截至目前，受理投訴舉報(bào)689件，為1665名勞動(dòng)者追回工資985.5萬。加強(qiáng)和司法機(jī)關(guān)的銜接，對惡意欠薪、涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪等拖欠工資刑事案件及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)查處，1起重大勞動(dòng)保障違法行為向社會(huì)公布。實(shí)施排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)，落實(shí)屬地管理、完善排查網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)化解矛盾糾紛。
　　二是進(jìn)一步提升服務(wù)效率。對照法律法規(guī)，減少現(xiàn)場辦理環(huán)節(jié)，充分運(yùn)用電話、微信、視頻、郵件等方式進(jìn)行調(diào)查溝通，通過12345等平臺解決718起勞動(dòng)糾紛。加強(qiáng)勞動(dòng)投訴舉報(bào)案前調(diào)處工作，引導(dǎo)用人單位切實(shí)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，督促用人單位主動(dòng)配合處置好舉報(bào)投訴事項(xiàng)。
　　三是切實(shí)提高便民服務(wù)水平。加強(qiáng)對工作人員業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和思想教育培訓(xùn)，促進(jìn)工作人員“內(nèi)外兼修”。嚴(yán)格落實(shí)“一次性告知”制度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者維權(quán)一次受理，落實(shí)“最多跑一次”精神，減少當(dāng)事人訴累，保障當(dāng)事人訴權(quán)，更好的維護(hù)合法權(quán)益。

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