一、背景情況
為全面優(yōu)化教育人才結(jié)構(gòu)，深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)教育類(lèi)人才高質(zhì)量發(fā)展，積極提升教育綜合競(jìng)爭(zhēng)力，不斷促進(jìn)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)常州市《關(guān)于加快高層次中小學(xué)教育人才引進(jìn)的實(shí)施辦法（試行）》文件精神，結(jié)合常州武進(jìn)區(qū)實(shí)際，制定本行動(dòng)計(jì)劃。
二、目標(biāo)任務(wù)
在3年內(nèi)全區(qū)引進(jìn)30名教育特聘人才，分層次培養(yǎng)教育領(lǐng)軍人才10名，教育管理拔尖人才15名，培養(yǎng)江蘇省特級(jí)教師5名，培養(yǎng)常州市特級(jí)、高級(jí)、骨干校長(zhǎng)分別為6名、8名、10名，培養(yǎng)市、區(qū)五級(jí)梯隊(duì)教師180名、200名，同比增加15%。
三、實(shí)施辦法
1.加大引進(jìn)力度，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境
搶占先機(jī)引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)與高校合作，每年提前到知名高校招聘高層次人才，設(shè)立綠色通道，針對(duì)碩士研究生以上學(xué)歷、取得中小學(xué)高級(jí)職稱(chēng)的教師、市級(jí)以上教育領(lǐng)軍人才和教育管理拔尖人才等，創(chuàng)新、拓展人才進(jìn)入機(jī)制，并對(duì)來(lái)武進(jìn)從事教育工作的優(yōu)秀畢業(yè)生放寬生源地限制、戶(hù)籍要求，力求最大化實(shí)現(xiàn)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的吸引力。
2.創(chuàng)新培訓(xùn)方式，構(gòu)建精準(zhǔn)培訓(xùn)體系
實(shí)施培養(yǎng)名校長(zhǎng)、名教師、名班主任“三名工程”，設(shè)立教育人才培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金，在培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式上大膽創(chuàng)新、力求實(shí)效，進(jìn)行全員、分類(lèi)、分層、分崗培訓(xùn)，定制詳實(shí)的培訓(xùn)菜單，做到精準(zhǔn)培訓(xùn)。
3.促進(jìn)人才流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展
加快推進(jìn)“區(qū)管校聘”制度改革，建立完善的人才交流配套措施，解決好人才流動(dòng)中工資待遇、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等關(guān)鍵問(wèn)題，保障人才跨校、跨學(xué)段流動(dòng)合理、科學(xué)、有序、順暢，最終實(shí)現(xiàn)“結(jié)對(duì)校、集團(tuán)內(nèi)、全區(qū)域”三個(gè)層面齊頭并進(jìn)的人才流動(dòng)模式。
4.完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)施科學(xué)考核評(píng)價(jià)
建立科學(xué)系統(tǒng)、多元開(kāi)放的教育人才考核評(píng)價(jià)體系，并將考核結(jié)果作為崗位聘任、職務(wù)晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效工資發(fā)放等工作的重要依據(jù)。針對(duì)考核不合格的教師，建立“轉(zhuǎn)崗”機(jī)制，通過(guò)待崗再培訓(xùn)、培訓(xùn)后再次競(jìng)聘等方式，激發(fā)教師提升師德和師能水平，對(duì)培訓(xùn)后考核仍不合格的教師予以解聘，清退出教師隊(duì)伍。
四、具體操作
具體分為三個(gè)階段。第一階段，由區(qū)教育局牽頭，區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局等部門(mén)積極配合，共同做好全區(qū)教育人才工作的政策把關(guān)、經(jīng)費(fèi)籌措和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作，要在2018年12月底前完成；第二階段，集中發(fā)力，做好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、流動(dòng)和考核等工作，形成科學(xué)、合理、規(guī)范、有序的制度和機(jī)制，要在2019年12月底前完成；第三階段，健全區(qū)校聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成分工明確、上下貫通的管理體系，把教育人才隊(duì)伍建設(shè)情況作為各級(jí)各類(lèi)學(xué)校辦學(xué)水平評(píng)估的重要內(nèi)容，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，要在2020年12月底前完成。掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)  |
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