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    11月22日下午，戚墅堰區(qū)為55位機關和村委青年干部舉辦了訪談會。訪談圍繞基層崗位所需的基本素質和能力等問題進行了探討。戚區(qū)兩位工作經(jīng)驗豐富的基層干部和常州大學人力資源專家張宏如教授作為嘉賓參與了訪談會。

    此次訪談會參考了訪談類電視綜藝節(jié)目的模式，采取“主持人+黨政領導+嘉賓+特邀專家”對話訪談方式。在互動中，數(shù)位青年干部提出了自己在工作中遇到的困擾，三位嘉賓在幫助青年干部解開困擾的同時，也逐一講述了自己在基層工作崗位上面臨的問題與挑戰(zhàn)，與青年干部們分享了自己的工作技巧與經(jīng)驗。

    戚墅堰區(qū)青年干部培養(yǎng)工程繼去年的職業(yè)生涯規(guī)劃項目之后，繼續(xù)在創(chuàng)新干部培養(yǎng)形式上下功夫，針對青年干部現(xiàn)狀及基層崗位能力結構的特點，在青年干部培養(yǎng)上改變了固有說教模式，按照“三貼近”要求（貼近基層、貼近崗位、貼近青年）不斷探索創(chuàng)新培育載體，正持續(xù)開展青年干部勝任能力提升項目。

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