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就業(yè)是最大的民生。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，金壇區(qū)人社局瞄準(zhǔn)企業(yè)用工、招聘會與職業(yè)技能提升，將黨史學(xué)習(xí)教育與為群眾辦實(shí)事相結(jié)合，多點(diǎn)位齊抓重抓，持續(xù)提升就業(yè)服務(wù)能力和質(zhì)量，串起群眾就業(yè)“保障線”。
深入對接，建立人才用工需求清單。當(dāng)前，隨著全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目加速推進(jìn)，缺工情況逐步凸顯。位于儒林鎮(zhèn)的江蘇萬泰電機(jī)有限公司是一家主要經(jīng)營生產(chǎn)電機(jī)驅(qū)動器的企業(yè)，產(chǎn)品主要仰賴出口。隨著疫情進(jìn)入常態(tài)化防控，該企業(yè)產(chǎn)品出口開始供不應(yīng)求，由此帶來了用工短缺問題。近日，區(qū)人社局就業(yè)部門聯(lián)合當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T來到該公司，與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，了解企業(yè)用工需求，并結(jié)合即將舉辦的大型校政企人才引進(jìn)對接活動，現(xiàn)場為企業(yè)建立了人才用工需求清單。
落實(shí)政策，加大穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)力度。一方面，進(jìn)一步加大穩(wěn)崗政策力度，支持鼓勵(lì)企業(yè)不裁員、少裁員，提高企業(yè)吸納就業(yè)積極性。截至今年5月，區(qū)人社局共為11825人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1840.29萬元，為8424人次發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金537.23萬元，幫助758名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。另一方面，通過加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳，落實(shí)有關(guān)政策等舉措，持續(xù)推動就業(yè)技能提升。截至今年5月，全區(qū)已陸續(xù)為2196人發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼345.25萬元，為提技能、穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、防失業(yè)提供了資金保障。
搶抓時(shí)機(jī)，組織各類專場招聘會。畢業(yè)季臨近，校園招聘會正如火如荼，區(qū)人社局搶抓有利時(shí)機(jī)，與用工企業(yè)一同赴各地參與校園招聘，不僅幫助企業(yè)解決了用人需求，也達(dá)到了宣傳企業(yè)的效果。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，區(qū)人社局積極組織開展“百家企業(yè)校園行”專項(xiàng)招聘活動，先后開辟陜西、黑龍江、安徽、山東及本省13條線路，累計(jì)組織全區(qū)131個(gè)用人單位參加或舉辦60場高校招聘會，提供就業(yè)崗位7159個(gè)，收到簡歷3393份，初步達(dá)成意向1603人。同時(shí)，在本地人力資源市場，各類主題的專場招聘會也為求職者提供定制化就業(yè)服務(wù)。從今年四月開始，區(qū)人力資源市場陸續(xù)舉辦20場招聘會，共417家次企業(yè)參與，約1400余人達(dá)成初步就業(yè)意向。
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