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根據(jù)部、省統(tǒng)一部署，今年我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再次上調(diào)，1月起執(zhí)行，1-7月共計(jì)增發(fā)養(yǎng)老金2.8億元，惠及27.8萬(wàn)企業(yè)退休人員。8月起，養(yǎng)老金按調(diào)整后的金額正常發(fā)放。這是企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第14連漲，人均基本養(yǎng)老金上調(diào)5.5%左右。今年的調(diào)整方法仍為普遍調(diào)整和適度傾斜：
一是普遍調(diào)整：
1.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加34元。
2.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同）15年及15年以下部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同），每月增加1.7元；本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿一年，每月增加2.7元；本人繳費(fèi)年限25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿一年，每月增加3.9元。按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。
3.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金1.6%增加。計(jì)算額見(jiàn)分進(jìn)角。
二是適當(dāng)傾斜：
1.2017年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確認(rèn)的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員、每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；2017年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。
2.對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)國(guó)家2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，繼續(xù)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。
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