為貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)決策部署，減少返鄉(xiāng)返工的人員流動(dòng)，降低感染風(fēng)險(xiǎn)，常州天寧區(qū)出臺(tái)《天寧區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)省外員工留常過年的獎(jiǎng)勵(lì)政策》，現(xiàn)將相關(guān)熱點(diǎn)回應(yīng)如下：
問：省外員工留常過節(jié)的具體時(shí)間范圍是？
答：2022年1月31日至2022年2月15日。
問：政策適用對(duì)象是？
答：1.適用企業(yè)：注冊(cè)、納稅在天寧區(qū)，且留常員工達(dá)到本企業(yè)省外員工總數(shù)70%的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和限上批零住餐企業(yè)。
2.適用人員：在本企業(yè)連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月且全程接種新冠疫苗的江蘇省外員工，以戶籍或身份證為依據(jù)，員工社保以人社局核實(shí)情況為準(zhǔn)。
問：政策內(nèi)容具體是？
答：1.給予員工留常獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)春節(jié)期間（除夕至正月十五）留常員工，按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)各企業(yè)配套落實(shí)留常獎(jiǎng)勵(lì)。
2.給予企業(yè)留人補(bǔ)助。春節(jié)期間，企業(yè)組織留常員工總?cè)藬?shù)1000人（含）以上的，給予用工企業(yè)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；留?？?cè)藬?shù)500人（含）-1000人的，給予用工企業(yè)10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；留?？?cè)藬?shù)100人（含）-500人的，給予用工企業(yè)5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
3.給予房租減免補(bǔ)貼。春節(jié)期間，留常員工租用區(qū)內(nèi)國(guó)有（集體）資產(chǎn)類集宿樓、人才公寓等，減免半月房租。
4.組織節(jié)日關(guān)愛活動(dòng)。在落實(shí)疫情防控要求基礎(chǔ)上，對(duì)春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)一線員工開展走訪慰問。
5.鼓勵(lì)錯(cuò)峰放假調(diào)休。鼓勵(lì)企業(yè)提前謀劃、科學(xué)制定春節(jié)前后生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，錯(cuò)峰放假調(diào)休，對(duì)春節(jié)未能回家過節(jié)的員工，落實(shí)加班工資待遇，節(jié)后安排補(bǔ)休。
6.贈(zèng)送手機(jī)流量禮包。向留常員工贈(zèng)送“5G及流量大禮包”。通過中國(guó)聯(lián)通等運(yùn)營(yíng)商，開展“為民辦實(shí)事”活動(dòng)，提供5G手機(jī)卡，手機(jī)流量包、免費(fèi)贈(zèng)送上網(wǎng)寬帶及寬帶提速降費(fèi)等優(yōu)惠活動(dòng)。
問：政策申報(bào)主體相關(guān)注意事項(xiàng)是？
答：政策申報(bào)主體為注冊(cè)、納稅在天寧區(qū)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和限上批零住餐企業(yè)。企業(yè)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)審核不嚴(yán)、虛報(bào)材料的企業(yè)，取消獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)要嚴(yán)格履行疫情防控主體責(zé)任，落細(xì)落實(shí)防控舉措，因企業(yè)自身對(duì)疫情防控工作不力造成影響的，實(shí)行“一票否決”，取消獎(jiǎng)勵(lì)。
問：政策申報(bào)流程是？
答：1.2022年2月15日后，符合條件的企業(yè)填寫《企業(yè)外地員工留常過節(jié)匯總表》，并在企業(yè)內(nèi)部公示不少于5天，向所在街道（開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)）提交《企業(yè)外地員工留常過節(jié)匯總表》書面稿及電子稿，由街道（開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)）審核后上報(bào)行業(yè)主管部門。
2.發(fā)改、科技、工信、商務(wù)等行業(yè)主管部門按照職責(zé)，會(huì)同有關(guān)部門分類審核后報(bào)區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部企業(yè)防控組。
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