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12月18日上午，副市長(zhǎng)史志軍到市城市管理監(jiān)督指揮中心現(xiàn)場(chǎng)辦公，指揮中心主任主任吳建榮從創(chuàng)新舉措提高城市管理水平、完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制實(shí)行目標(biāo)管理、建立公平公正考核措施三方面對(duì)明年的城市長(zhǎng)效綜合管理工作作了專題匯報(bào)。
史志軍對(duì)明年的城市綜合管理工作提出了四點(diǎn)要求，一是攻難點(diǎn)，整重點(diǎn)；二是細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，保證公平；三是自加壓力，強(qiáng)化考核；四是整頓隊(duì)伍，建立形象。他強(qiáng)調(diào)，長(zhǎng)效綜合管理工作要?jiǎng)?chuàng)新舉措：每年要解決2—3個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題，排出時(shí)間進(jìn)度表，每月督查形象進(jìn)度；建立各區(qū)和部門(mén)間互查的常態(tài)化制度；加大考核和成績(jī)公布的力度，除在媒體上公布外，利用公益廣告顯示屏滾動(dòng)播出考評(píng)成績(jī)；點(diǎn)評(píng)會(huì)上實(shí)行區(qū)、部門(mén)末兩位先行發(fā)言制度；將長(zhǎng)效管理考評(píng)成績(jī)納入市政府對(duì)各區(qū)政府實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化目標(biāo)考核體系；史市長(zhǎng)還表示他將每月定期對(duì)長(zhǎng)效綜合管理情況進(jìn)行督察，每月和年底將對(duì)工作出色的區(qū)和部門(mén)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
市城管局局長(zhǎng)朱笑冰就落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障城市管理工作問(wèn)題做了匯報(bào)。
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