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2018年12月3日至4日，由中國對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)、江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、蘇州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)等8家機(jī)構(gòu)聯(lián)合主辦，常州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)等17家全國各地人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)協(xié)辦的“2019中國人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新大會(huì)”于蘇州金雞湖國際會(huì)議中心召開。常州市人社局組織常州方圓外企服務(wù)有限公司等12家機(jī)構(gòu)一行參加此次大會(huì)，與近千名全國各地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表共同學(xué)習(xí)、共同探討、共同展望人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)能和轉(zhuǎn)型趨勢。
此次創(chuàng)新大會(huì)以“產(chǎn)品是王道”為主題，圍繞人力資源產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、商業(yè)模式構(gòu)建、組織策略實(shí)施等熱門話題，開展豐富而獨(dú)特的人力資源行業(yè)分享。大會(huì)首日，由人力資源和社會(huì)保障部人力資源市場司副司長高占勝致開幕辭，當(dāng)天共安排15場精彩的主旨演講，先從如何應(yīng)對(duì)行業(yè)的新挑戰(zhàn)開始，使在座代表從宏觀層面對(duì)于人力資源服務(wù)行業(yè)從傳統(tǒng)到創(chuàng)新，從低附加值到高附加值轉(zhuǎn)變有了根本性的認(rèn)識(shí)；隨后，結(jié)合中蘊(yùn)、萬寶盛華、上海外服等知名企業(yè)的深入剖析，讓大家學(xué)習(xí)到了優(yōu)秀企業(yè)成長過程中的優(yōu)點(diǎn)、借鑒了服務(wù)產(chǎn)品之道的經(jīng)驗(yàn)。
12月4日，人力資源服務(wù)業(yè)代表企業(yè)高管紛紛進(jìn)行主旨演講，廣東漢普法務(wù)外包總經(jīng)理宋潤發(fā)解析人力資源服務(wù)的新藍(lán)?！▌?wù)外包；小愛科技CEO談華芳道出社稅服務(wù)的新動(dòng)能，正體現(xiàn)了新稅制時(shí)代人力資源服務(wù)轉(zhuǎn)型的思考；蓋雅工場聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO章新波、斗米聯(lián)合創(chuàng)始人趙冰分享了靈活用工的新思維和組織策略，隨著產(chǎn)業(yè)變革，服務(wù)業(yè)用工普遍存在著招人難，留人難，管理難，成本高的問題，只有通過全產(chǎn)業(yè)鏈條靈活用工一站式服務(wù)，做大“服務(wù)業(yè)人才活水池”，才能緩解用工的困境。
通過兩天創(chuàng)新大會(huì)上各路精英的經(jīng)驗(yàn)分享，常州參會(huì)機(jī)構(gòu)對(duì)于行業(yè)發(fā)展、市場定位、創(chuàng)新趨勢有了更清晰的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到激烈的市場競爭中創(chuàng)新產(chǎn)品、打造核心競爭力的重要性。
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