鐘樓區(qū)：服務(wù)用工“加速度” 助企打響“開門紅”

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發(fā)布日期：2023-02-14 瀏覽次數(shù)：字號(hào)：〖默認(rèn) 大超大〗

　　新春伊始，鐘樓區(qū)堅(jiān)持早啟動(dòng)、強(qiáng)支撐、精服務(wù)，迅速落實(shí)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)促就業(yè)措施，加大重點(diǎn)企業(yè)用工保障力度，開展“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)，助力全區(qū)企業(yè)“開門穩(wěn)”“開門紅”。
　　招聘會(huì)密集舉辦求職招聘進(jìn)度拉滿
　　為滿足各類人員的就業(yè)需求和用人單位的招工需要，鐘樓區(qū)年前謀劃啟動(dòng)2023年“春風(fēng)行動(dòng)”，籌備線上線下招聘會(huì)26場(chǎng)，推出就業(yè)崗位超1.5萬個(gè)。
　　為更大程度滿足人企雙方需求，鐘樓區(qū)既組織開展了綜合大型招聘會(huì)，也有為高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人等不同群體訂制的特色專場(chǎng)，線下招聘活動(dòng)旨在搭建面對(duì)面的交流平臺(tái)，深度溝通、現(xiàn)場(chǎng)簽約，企業(yè)和求職人員對(duì)接更為高效，人崗適配更為精準(zhǔn)。與此同時(shí)，依托江蘇智慧就業(yè)云平臺(tái)、常州人才招聘抖音號(hào)，云上招聘、直播送崗活動(dòng)也輪番登場(chǎng)，招聘求職“一鍵觸達(dá)”，力求營(yíng)造最優(yōu)招聘求職環(huán)境。截至目前，鐘樓區(qū)已舉辦16場(chǎng)招聘會(huì)，177家企業(yè)提供就業(yè)崗位8771個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向537人，人力資源市場(chǎng)供需兩旺。
　　“五張清單”護(hù)航用工資源信息整合共享
　　鐘樓區(qū)堅(jiān)持“政府搭臺(tái)、資源共享、企業(yè)攬才”，系統(tǒng)整合多方資源，為用工企業(yè)貼心送上“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)協(xié)作基地、在常高校和技工院校、政策支持等服務(wù)企業(yè)用工“五張清單”，搭建多渠道招用工平臺(tái)，常態(tài)化服務(wù)保障重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)用工，全面助力企業(yè)節(jié)后復(fù)工達(dá)產(chǎn)。春節(jié)期間，鐘樓區(qū)人社局帶隊(duì)趕赴陜西安康、四川南充等地，簽訂勞務(wù)合作協(xié)議、參加當(dāng)?shù)卣衅笗?huì)，提供1800多個(gè)就業(yè)崗位，為勞務(wù)用工對(duì)接奠定良好基礎(chǔ)。
　　用工“蓄水池”作用凸顯企業(yè)用工調(diào)劑常態(tài)長(zhǎng)效
　　節(jié)后是企業(yè)用工、員工返崗的高峰期和關(guān)鍵期。鐘樓區(qū)搶抓“復(fù)工先機(jī)”，持續(xù)構(gòu)筑企業(yè)用工“蓄水池”，加強(qiáng)對(duì)季節(jié)性、臨時(shí)性用工企業(yè)的服務(wù)保障，提升人力資源配置效益。通過鐘樓人社“碼上辦”小程序，定期開展重點(diǎn)企業(yè)用工需求、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)供給能力調(diào)查，充分發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)在人力資源市場(chǎng)配置中的重要作用，著力提升企業(yè)用工應(yīng)急供應(yīng)能力建設(shè)，優(yōu)選15家信用等級(jí)較高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建立用工調(diào)劑200人/天、1000人/周的人力資源“蓄水池”并在全區(qū)范圍開展推送。目前，已為6家重點(diǎn)用工企業(yè)引流富余用工1200余人，為20余家臨時(shí)缺工企業(yè)調(diào)劑用工9500余人，全區(qū)用工形勢(shì)總體穩(wěn)定。

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