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2021年2月上旬，金壇區(qū)125個村（社區(qū)）已圓滿完成新一屆村（居）民委員會換屆選舉，一次性成功率100%，書記、主任100%一肩挑。其中，朱林鎮(zhèn)長興村舉行了無候選人的海選，并獲得成功。自2020年10月啟動村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作以來，金壇區(qū)委認真貫徹落實中央和省委、市委部署要求，統(tǒng)籌謀劃推動，壓緊工作責(zé)任，強化督促指導(dǎo)，村（社區(qū)）“兩委”班子年齡明顯下降、學(xué)歷明顯提高、結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化、功能明顯提升、管理明顯規(guī)范、動力明顯增強。
繪制“施工圖”，下好籌備“先手棋”
統(tǒng)籌謀劃在先。超前謀劃換屆籌備工作，將其納入全區(qū)年度重點工作統(tǒng)籌調(diào)度，全面開展村（社區(qū)）班子綜合考察暨優(yōu)秀年輕干部專項調(diào)研；印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌做好村（社區(qū)）“兩委”換屆相關(guān)準備工作的通知》，對優(yōu)化組織設(shè)置、摸排組織關(guān)系、化解信訪矛盾、班子優(yōu)化調(diào)整、經(jīng)濟責(zé)任審計、成員背景聯(lián)審等6項重點工作提前進行部署。
部署推進在先。先后召開村（社區(qū)）“兩委”換屆工作部署會和工作推進會，建立“雙聯(lián)三定一駐點”制度，區(qū)鎮(zhèn)（街道）兩級9個督導(dǎo)組、124個指導(dǎo)組下沉一線，區(qū)級每周召開工作例會，下發(fā)《一周工作提示》19期，開展工作調(diào)度，定期掌握情況，確保壓實責(zé)任。
試點引路在先。按照“試點先行、示范引領(lǐng)，分步實施、整體推進”的工作思路，以朱林鎮(zhèn)為全區(qū)試點，突出高標準、嚴要求，區(qū)鎮(zhèn)兩級集中力量、集中精力、集中資源，探路破題、積累經(jīng)驗、打造范本，并組織區(qū)各督導(dǎo)組和其他鎮(zhèn)（街道）到朱林試點村開展實景觀摩，現(xiàn)場學(xué)習(xí)先進做法，真正變試點為示范、變“盆景”為“花園”。
擰緊“安全閥”，下好換屆“精準棋”
擴大宣傳面。牢牢把握宣傳主陣地，網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動，傳統(tǒng)媒體新媒體結(jié)合，加強立體式宣傳引導(dǎo)，多渠道拓寬宣傳覆蓋面。期間，拍攝金壇區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆專題宣傳片，開辟《百村巡回展、換屆進行時》微信公眾號系列報道，張貼海報、發(fā)放折頁3.8萬余份，有組織、有節(jié)奏地宣傳報道換屆選舉工作。
規(guī)范流程線。認真梳理換屆工作全流程，編寫《換屆選舉工作指南》，攝制《選出忠誠干凈擔(dān)當好班子》選舉流程示范教學(xué)片，印制《換屆工作流程圖》，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級分層分類開展換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由各鎮(zhèn)（街道）指導(dǎo)村（社區(qū)）嚴格按照正式選舉程序進行現(xiàn)場演練，實現(xiàn)換屆流程標準統(tǒng)一。
抓牢風(fēng)險點。集中開展風(fēng)險排查，逐村逐社區(qū)梳理摸排，找準風(fēng)險關(guān)鍵點、關(guān)鍵事，組建工作專班，對癥下藥，確保問題及時解決在萌芽狀態(tài)。堅決把紀律規(guī)矩挺在前，在“三個一律”的基礎(chǔ)上，提出“九個嚴禁”“十二個不準”，編印《換屆選舉紀律手冊》，組織簽訂換屆紀律承諾書，聘請換屆風(fēng)氣監(jiān)督員。
育強“生力軍”，下好發(fā)展“制勝棋”
立承諾強履職。建立任期村級經(jīng)濟發(fā)展目標激勵機制，組織新一屆村（社區(qū)）班子成員制定創(chuàng)業(yè)承諾，謀劃工作思路和發(fā)展規(guī)劃，做到上下規(guī)劃銜接有序，一年接著一年干，從整體上、長遠上推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。同時組織簽訂履職承諾，在任期內(nèi)如有相關(guān)違紀違規(guī)行為，則自動啟動辭職程序，以制度切實維護隊伍的純潔性。
抓規(guī)劃重培育。統(tǒng)籌推進村干部專職化管理全省試點工作，全面落實“2+10+N”文件制度體系，啟動編制“十四五”村（社區(qū)）干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，開展員額登記、薪酬認定、企業(yè)年金等工作，實施村干部隊伍“432強鏈計劃”和返鄉(xiāng)興村人才計劃，為村（社區(qū)）干部隊伍注入源頭活水。
謀發(fā)展再攀高。此次換屆選出的新班子任期與“十四五”高度契合，金壇區(qū)將加強和規(guī)范村（社區(qū)）配套組織建設(shè)，推動新一屆村（社區(qū)）班子成員快速進入崗位角色，接好“接力棒”，做好“領(lǐng)路人”，認真對照本村（社區(qū)）發(fā)展規(guī)劃和各自的創(chuàng)業(yè)承諾，積極落實鄉(xiāng)村振興、強村富民等各項任務(wù)，努力打好“履新第一仗”，為金壇奮進蘇南發(fā)展第一方陣夯實基層基礎(chǔ)。
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