溧陽市：省工商聯(lián)調(diào)研組來溧調(diào)研民營企業(yè)家代際傳承工作

發(fā)布日期：2020-08-13 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認大超大〗

　　8月12日至13日，省工商聯(lián)調(diào)研組來溧陽市調(diào)研民營企業(yè)家代際傳承（家族企業(yè)中兩代人之間的企業(yè)傳承）工作情況。
　　據(jù)了解，目前溧陽有規(guī)上民營企業(yè)800余家，在這些企業(yè)中，企業(yè)家年齡在50至70歲之間的占75%，70歲以上的占5%。從年齡段來看，代際傳承已經(jīng)刻不容緩。近年來，溧陽市民營企業(yè)在市委、市政府和各部門的正確引導(dǎo)下，在部分“一代”企業(yè)家成功傳承的示范帶動下，很多“一代”企業(yè)家從前臺退到幕后，兒女輩接過帥印沖到了前臺。
　　多年來，溧陽市建立了“一把手跟蹤”“優(yōu)先培育”“特別保護”三大機制；打造了紅色教育平臺、青年黨校平臺、青年企業(yè)家交流平臺三大平臺；推進了“青藍接力”“青年英才”“愛心接力”三大工程，幫助培養(yǎng)“二代”企業(yè)家成為匠心精神的傳承者、民營經(jīng)濟的接力者、創(chuàng)新發(fā)展的先行者、現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)跑者，讓他們能擔得起歷史重任，持續(xù)傳承發(fā)展偉業(yè)。

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