2021年十萬人才匯常工程啟動常州2021年還將組織2000家用人單位赴80所以上高校現(xiàn)場招聘

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2021年十萬人才匯常工程啟動常州2021年還將組織2000家用人單位赴80所以上高?，F(xiàn)場招聘

發(fā)布日期：2021-03-28 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認大超大〗

　　2021年十萬人才匯常工程啟動儀式暨高校畢業(yè)生春季大型招聘會3月27日在市人力資源市場舉行，全面推進人才招引和促進在常高校畢業(yè)生留常工作，助力打好“十四五”人才發(fā)展開局戰(zhàn)。副市長杭勇出席活動。
　　今年，常州市將以“龍城英才計劃”為統(tǒng)領，繼續(xù)深化人才引育品牌建設，全年計劃引進各類人才10萬名。
　　當天舉行的招聘會是今年常州市舉辦的首場大型公益性畢業(yè)生招聘會，403家參會單位提供8500多個崗位，吸引了4000多名大學生進場應聘。從專業(yè)需求看，主要涉及機械制造、電子信息及計算機、化學工程、市場營銷、材料及能源、建筑工程、金融財務、管理、教育、生物醫(yī)藥等專業(yè)大類。從學歷層次需求看，碩博研究生占4%，本科生占41%，大專生占55%，用人單位需求更加務實。
　　日前從市人社部門獲悉，常州市2021年“名校優(yōu)才引進計劃”已于3月全面啟動，全年將組織2000家用人單位赴市外80所以上高校舉辦現(xiàn)場招聘活動。
　　今年，常州市將“線上”“線下”相結合，深入推進“名校優(yōu)才引進計劃”，進一步加大校園巡回招聘會的組織和服務力度，創(chuàng)新赴外招聘引才舉措，全方位聚集各類人才，助力常州創(chuàng)新發(fā)展。
　　今年的“名校優(yōu)才引進計劃”呈現(xiàn)五大特點：一是以需求為導向開展精準對接，二是細分市場組織特色招引線路，三是上下聯(lián)動形成整體規(guī)模效應，四是加強多方合作提升引才實效，五是加大宣傳推介打造引才品牌。

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