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9月21、22日，常州市醫(yī)改辦圍繞當前醫(yī)改的熱點難點組織專門培訓，邀請省醫(yī)改辦主任、省衛(wèi)生計生委主任王詠紅等領導專家作務實授課，令學員們對深化醫(yī)改工作有了更加深入的理解，明確了目標任務，掌握了重點工作，增強了對推進醫(yī)改工作的信心和責任。
王詠紅指出，醫(yī)改是大事，關系億萬人民的健康，關系千家萬戶幸福。同時，醫(yī)改也是難事，世界各國都在結合實際開展醫(yī)改探索。她認為，在現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體制發(fā)展與改革過程中，呈現(xiàn)出經(jīng)濟結構的健康化、醫(yī)學模式的多維化、醫(yī)療體系的協(xié)同化、健康服務的職業(yè)化。
她強調，做好深化醫(yī)改工作，當前重點要大力推進公立醫(yī)院改革，建立公立醫(yī)院科學補償機制、取消藥品加成，完善醫(yī)保制度和藥品供應保障機制，進一步減輕群眾看病費用負擔；加快建立分級診療制度，強化基層服務能力，全面推行醫(yī)聯(lián)體建設，逐步建立起基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動的診療新模式，進一步方便群眾看?。唤∪晟苹鶎舆\行新機制，鞏固和擴大基層醫(yī)改成效，確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生新機制持續(xù)健康運行，不斷提高服務能力和水平；加快推進人口健康信息化建設，著力強化信息化基礎建設，提升信息化應用水平，推進信息化便民服務，為基層醫(yī)生和居民提供更為便捷的服務。
王詠紅指出，到2020年，要全面建成互聯(lián)互通、功能齊全的智慧健康服務體系，率先實現(xiàn)“每個家庭擁有一名合格的家庭醫(yī)生，每個居民擁有一份動態(tài)管理的電子健康檔案和一張服務功能完善的健康卡”目標。
王詠紅對常州衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展取得的成績予以充分肯定。她要求，常州衛(wèi)生計生系統(tǒng)各級領導干部要不斷提高醫(yī)改政策水平，進一步推動常州市綜合醫(yī)改試點工作取得新突破，為全省乃至全國醫(yī)改創(chuàng)造可復制、易推廣的經(jīng)驗，為實現(xiàn)人民群眾健康夢作出新的更大的貢獻。
常州市醫(yī)改辦主任，市衛(wèi)生計生委黨委書記、主任王莉作開班動員和總結講話。她要求各地、各單位認真貫徹中央、省、市深化醫(yī)改精神，進一步增強責任感和緊迫感，健全完善工作推進機制和考核機制。當前，著重要圍繞城市公立醫(yī)院改革和分級診療制度建設兩項重點，做好破除“以藥補醫(yī)”機制、創(chuàng)新開展公立醫(yī)院管理體制改革和探索醫(yī)務人員薪酬制度改革三大任務，狠抓推動優(yōu)質資源下沉、完善基層機構運行新機制、加強公共衛(wèi)生體系建設、加強市縣兩級人口健康信息平臺建設四項特色工作，努力取得改革新成效。
本次培訓師資規(guī)格高，國家醫(yī)改試點城市專家組成員朱恒鑫教授、上海申康醫(yī)院發(fā)展中心副主任郭永瑾，省財政廳、省物價局和常州市編辦等有關負責人為培訓班授課。培訓教學安排科學合理，課程設置涵蓋了現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營管理、公立醫(yī)院人員編制和管理體制改革、績效考核管理、醫(yī)藥價格綜合改革、政府衛(wèi)生投入政策等重點內容。
市醫(yī)改領導小組主要成員單位工作分管領導，轄市、區(qū)衛(wèi)計局、二級以上醫(yī)院、市衛(wèi)生計生委機關及下屬單位同志等180余人參加培訓，培訓對象做到了全覆蓋。
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