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3月6日下午，天寧區(qū)委副書記嘉秀娟等一行來到天寧區(qū)常州老三集團，就農民工節(jié)后返工情況進行了調研，區(qū)總工會主席蔣華榮、副主席顧雪春以及街道總工會副主席姚志幗等隨同調研。
老三集團黨支部書記、工會主席方學行向嘉書記一行介紹了企業(yè)近年發(fā)展情況和節(jié)后員工返工情況和企業(yè)工會工作。主要是：一是工會開展各種員工關愛活動，營造企業(yè)大家庭的和諧氛圍，提升員工的幸福感。組織職工開展新春聯(lián)誼會，為員工購買電影票，春節(jié)期間為農民工返鄉(xiāng)包車，為路途較遠的員工購買火車票等。二是不斷改善員工生產、生活條件，加強對一線員工的關懷和慰問，堅持送文化、送活動到車間，不斷改善職工食堂和員工宿舍環(huán)境。三是加強員工的培訓，組織不同工種的員工以及新員工技術培訓促進員工技能的提升。四是每月開展勞動競賽活動。從而實現(xiàn)了企業(yè)老板和員工之間的“雙贏”，促進企業(yè)和諧發(fā)展。方書記就今后企業(yè)工會工作的重點提出了幾點想法，一是注意新員工的心理和技能的入職準備工作，二是大力開展勞動競賽，讓企業(yè)和員工達到雙贏，三是大力宣傳各種法律法規(guī)，提高員工的自我保護意識，四是積極發(fā)揮好企業(yè)工會矛盾調處組織的作用，維護好職工的合法權益。嘉書記非?？隙似髽I(yè)在發(fā)展事業(yè)的前提下，能積極為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，企業(yè)工會在關愛員工方面做了大量工作，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極的助力作用。希望今后企業(yè)工會多深入一線員工中，多從員工心理需求從發(fā)，創(chuàng)造一切有利條件，解決員工的生活和心理困惑，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個和諧的內部環(huán)境。
隨后嘉書記一行參觀了老三集團部分車間。饒有興趣地察看了車間勞動競賽和員工收入光榮榜，并到全國優(yōu)秀農民工張艷紅和市五一勞動獎章李承霞的工作臺前，親切慰問了二位先進農民工代表，希望她們帶好身邊的員工，發(fā)揮好先進的正能量，為企業(yè)為個人創(chuàng)造一個和諧幸福的環(huán)境。
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