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受疫情影響，初創(chuàng)型企業(yè)面臨人才、金融、物流等多重風(fēng)險。常州市武進(jìn)區(qū)通過升級人才政策體系、強(qiáng)化人才金融支持、完善人才發(fā)展生態(tài)等舉措，穩(wěn)定人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈，幫助初創(chuàng)型企業(yè)平穩(wěn)過渡，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
升級人才政策體系
為精準(zhǔn)掌握當(dāng)前人才和企業(yè)實(shí)際需求，循因施策，3月以來，武進(jìn)區(qū)加強(qiáng)對人才企業(yè)發(fā)展情況調(diào)研，累計(jì)走訪人才企業(yè)70余次，通過“行業(yè)企業(yè)面對面”“科創(chuàng)人才連線”等方式，有針對性地升級“武進(jìn)英才計(jì)劃”政策體系，在全市率先出臺機(jī)器人、集成電路、高技能、青年人才、海外人才等專項(xiàng)政策，為人才搭建發(fā)展平臺。升級的政策相比此前，支持力度更大、引才舉措更活，例如，對集成電路企業(yè)領(lǐng)軍人才，不唯學(xué)歷、不唯頭銜，堅(jiān)持“以項(xiàng)目論英雄”，持續(xù)堅(jiān)定人才“非武不棲”的決心。
強(qiáng)化人才金融支持
為保障企業(yè)發(fā)展的資金“活水”，武進(jìn)區(qū)“特”字當(dāng)先加快人才資金兌付，提前向符合資金申領(lǐng)條件的人才企業(yè)兌付資助資金，累計(jì)達(dá)1710.5萬元，助企紓困。充分發(fā)揮全市首支政府直投科創(chuàng)人才基金作用，以1億元撬動十倍資金直達(dá)科技創(chuàng)新，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。打通銀企對接渠道，精簡優(yōu)化“人才貸”“蘇科貸”辦事流程，引導(dǎo)更多信貸資金流向人才企業(yè)，3月以來為5家人才企業(yè)辦理“人才貸”授信共計(jì)2000余萬元。
完善人才發(fā)展生態(tài)
疫情期間，武進(jìn)區(qū)依托體系完備、基礎(chǔ)牢固的網(wǎng)格工作體系，主動下沉，定期深入網(wǎng)格小組內(nèi)1100余家人才企業(yè)宣傳、巡查，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控措施“雙到位”。面對人才企業(yè)反饋的“高層次人才緊缺”“疫情期間招聘渠道少”等問題，武進(jìn)區(qū)人才辦、人社局向各大高校發(fā)布招聘需求，定向預(yù)約畢業(yè)生組團(tuán)來武進(jìn)實(shí)習(xí)。同時，充分利用海外人才引進(jìn)工作契機(jī)，深挖“引才合伙人”資源，為全區(qū)企業(yè)推薦博士以上學(xué)歷高層次人才信息300余條，現(xiàn)已有16人進(jìn)入線上面試環(huán)節(jié)，武進(jìn)區(qū)“人才磁場”的顯示度正日益加強(qiáng)。
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