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為建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)專職工作者隊伍，規(guī)范對社區(qū)專職工作者管理，提高社區(qū)管理和服務(wù)水平，根據(jù)《溧陽市社區(qū)專職工作者管理暫行辦法》精神，結(jié)合全市社區(qū)管理的實際情況，溧陽市公開招考35名社區(qū)專職工作者，充實到溧城鎮(zhèn)各城市社區(qū)任職。
此次招考工作由市人力資源和社會保障局和溧城鎮(zhèn)人民政府等單位共同組織實施。招考對象是思想政治素質(zhì)好，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，有奉獻(xiàn)精神；具有高中（含中專）及以上學(xué)歷；年齡在45周歲以下（1967年1月1日以后出生）；了解社區(qū)建設(shè)的相關(guān)政策、辦事程序和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有一定的組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力，掌握計算機一般應(yīng)用技能；身體健康，能正常履行職責(zé)的溧陽市本地戶籍且居住在溧陽的全體人員。
由于招考條件比較寬泛，共有580多人報名參加此次招考?？荚噷⒎譃楣P試和面試兩個測試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式于7月7日進行，按筆試成績與面試成績1：1的權(quán)重比例，采用百分制計算考生總成績。根據(jù)考生總成績從高分到低分的原則確定參加體檢人員。對經(jīng)體驗、考察合格的擬錄用人員名單將予以公示，接受群眾監(jiān)督。錄用人員試用期、聘期內(nèi)享受《關(guān)于調(diào)整社區(qū)專職工作者工資福利待遇的通知》（溧委辦〔2011〕108號）文件規(guī)定的社區(qū)專職工作者的工資福利待遇。
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