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按照《2013年度全市國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領導班子活動方案》的規(guī)定要求，12月17日，常州市委組織部、市國資委組成聯合考評組對常柴“四好”領導班子創(chuàng)建情況進行初評。
會上，常柴黨委書記呂偉民對本企業(yè)兩年來在創(chuàng)建“四好”班子活動中的情況進行了回顧總結。兩年來，常柴在創(chuàng)建“四好”領導班子建設方面始終做到“四個堅持”，一是堅持以政治素質好為根本，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢；二是堅持以經營業(yè)績好為目標，不斷促進企業(yè)經濟建設躍上新臺階；三是緊持以團結協作好為手段，充分發(fā)揮領導班子整體功能；四是堅持以作風形象好為體現，全力營造和諧的發(fā)展環(huán)境。
市委組織部王金林處長對常柴兩年來的“四好”領導班子創(chuàng)建工作給予了充分的肯定，并就企業(yè)未來發(fā)展提出了二點建議：一是常柴作為老牌國有企業(yè)，在創(chuàng)建“四好”領導班子建設中要多探索，積累經驗，帶動其它企業(yè)共同進步；二是要加強后備人才隊伍建設。對人才要“引得進、留得住、用得好”。
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