鐘樓區(qū)：積極推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

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發(fā)布日期：2022-01-14 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認(rèn) 大超大〗

　　2021年，鐘樓區(qū)緊扣以人民為中心、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，盡心履職盡責(zé)，積極探索創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了“十四五”人社事業(yè)良好開局，為推進(jìn)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力民生保障和人才支撐。
　　聚焦民生幸福，城市發(fā)展更有溫度。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)導(dǎo)向，加大對創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持力度。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.95萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)11503人；支持成功自主創(chuàng)業(yè)4048人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)16192人，開展職業(yè)技能補(bǔ)貼培訓(xùn)1.84萬人次，新增高技能人才1305人。持續(xù)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全民參保工作提質(zhì)增效，擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，提升社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳水平。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇從每月300元提高至350元，惠及全區(qū)1.4萬人。構(gòu)建區(qū)街聯(lián)動(dòng)快辦調(diào)解機(jī)制，提高勞動(dòng)關(guān)系治理能力和治理水平。創(chuàng)建全市首批金牌調(diào)解工作室，設(shè)立全市首個(gè)勞動(dòng)人事爭議“流動(dòng)仲裁庭”，打造數(shù)字仲裁庭、智慧仲裁院，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”服務(wù)。
　　聚焦動(dòng)能轉(zhuǎn)換，引育人才攀高峰。積極履行政府人才職能，為人才扎根厚植沃土。大力推進(jìn)新“龍城英才計(jì)劃”“名校優(yōu)才計(jì)劃”，有效發(fā)揮區(qū)人力資源綜合服務(wù)中心作用，構(gòu)建樞紐型人力資源生態(tài)，全年引進(jìn)高學(xué)歷、高技能、高薪酬等各類人才1.2萬余人。細(xì)化服務(wù)企業(yè)招才引智“六張清單”，參加?xùn)|北五校專場招聘會(huì)，牽頭籌辦華北線（天津、青島）常州開放合作活動(dòng)周。組織轄區(qū)250家次重點(diǎn)企業(yè)赴東南、南航、南理工等8所高校開展鐘樓專場招聘會(huì)。舉辦各類招聘會(huì)49場，提供就業(yè)崗位3萬多個(gè)。發(fā)揮高精尖缺人才引領(lǐng)作用，創(chuàng)成省級博士后工作站3家，省級示范工作站1家，1家單位獲博士后獨(dú)立招收資格。
　　聚焦痛點(diǎn)難點(diǎn)，激發(fā)創(chuàng)新潛能。順應(yīng)新發(fā)展階段公共服務(wù)轉(zhuǎn)型升級和社會(huì)治理現(xiàn)代化發(fā)展需要，緊扣企業(yè)群眾辦事痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)，積極探索大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+等在支持企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、引育人才等多方面的應(yīng)用。在常州率先即將上線人力資源企業(yè)多維度積分評價(jià)平臺，通過政府搭臺，用工企業(yè)、人力資源企業(yè)和勞動(dòng)者共同參與，構(gòu)造更加開放、公開公正的人力資源市場環(huán)境；開發(fā)推廣應(yīng)用就業(yè)人才“碼上辦”，打通企業(yè)、高校和求職者之間的信息壁壘，通過數(shù)據(jù)融合、按需匹配，實(shí)現(xiàn)更加精準(zhǔn)、更加有效的人力資源對接引進(jìn)。

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