鐘樓區(qū)：強化技能人才隊伍建設拓寬技能人才成長通道

發(fā)布日期：2021-06-28 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認大超大〗

　　近年來，為提升職業(yè)技能人才培訓質(zhì)量，展現(xiàn)高技能人才隊伍良好形象，鐘樓區(qū)通過舉辦技能競賽、實施職業(yè)技能等級認定工作、加大就業(yè)培訓力度，形成發(fā)現(xiàn)、選拔、使用和培養(yǎng)技能人才的長效機制，加快技能人才隊伍的建設。
　　一是技能競賽活動。連續(xù)四年舉辦四屆職業(yè)技能競賽，涉及車工、鉗工、電工、智能樓宇、美容美發(fā)、育嬰員、茶藝等工種，共計280余家次企業(yè)的3400余名職工參與競賽，在全區(qū)范圍內(nèi)營造尊重技能、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
　　二是推進企業(yè)技能人才評價。堅持“政、企、?！比铰?lián)動，工學交替、產(chǎn)學結(jié)合，大力開展企業(yè)技能人才評價，實現(xiàn)職工崗位能力提升。近兩年，新增職業(yè)技能認定企業(yè)14家，45家企業(yè)開展了電工、焊工等9個工種技能項目的評價，取證人數(shù)5065人，新增高技能人才數(shù)4666人。
　　三是提升就業(yè)培訓質(zhì)量。開展育嬰員、茶藝師等各類就業(yè)技能培訓150余場，6933人參加培訓。組織動員企業(yè)開展各類內(nèi)部培訓，提升勞動者就業(yè)技能，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
　　下一步，鐘樓區(qū)將加強技能人才隊伍建設，培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動大軍，支持全區(qū)高發(fā)展需要。未來五年，鐘樓區(qū)將按照“引進一批、培育一批、賽出一批”總體思路，確?！笆奈濉逼谀┬略龈呒寄苋瞬?000余名，滿足區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展人才需求。

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