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常州市搶抓新春招工黃金期，“線上＋線下”雙管齊下推進(jìn)春風(fēng)行動(dòng)，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展。
一是跨省招聘“不停擺”。春風(fēng)行動(dòng)以來(lái)，累計(jì)組織49家本市重點(diǎn)企業(yè)攜帶6800余優(yōu)質(zhì)崗位，赴陜西、山西、四川、貴州等地開(kāi)展17場(chǎng)招聘活動(dòng)。持續(xù)加大勞務(wù)協(xié)作力度，發(fā)布崗位2.02萬(wàn)個(gè)，新簽東西部勞務(wù)協(xié)作協(xié)議11份，新建東西部勞務(wù)協(xié)作基地8個(gè)。提供個(gè)性化包車(chē)、專列等直達(dá)送工服務(wù)，從遼寧、甘肅、陜西、山西、河北等省份“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接回4800余名外來(lái)務(wù)工人員，幫助他們實(shí)現(xiàn)從“家門(mén)口”直接到“廠門(mén)口”。
二是求職招聘“不掉線”。依托公共人力資源市場(chǎng)、“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站等線下載體，分行業(yè)、分領(lǐng)域推出“大而全”“專而精”“小而美”等各種形式的招聘會(huì)；依托“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、“常州人才招聘”官方抖音賬號(hào)，高頻次推出線上招聘活動(dòng)。春風(fēng)行動(dòng)以來(lái)，已舉辦各類市內(nèi)招聘活動(dòng)243余場(chǎng)，采集發(fā)布近19萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。
三是貼心服務(wù)“不打烊”。建立企業(yè)用工服務(wù)專員機(jī)制，設(shè)立200位用工服務(wù)專員，強(qiáng)化用工監(jiān)測(cè)，編制供需目錄，動(dòng)態(tài)服務(wù)企業(yè)用工。今年來(lái)，已向1000家重點(diǎn)企業(yè)提供崗位推薦、招聘活動(dòng)等“一對(duì)一”定點(diǎn)用工服務(wù)1700余次。延續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，今年來(lái)，預(yù)計(jì)減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2.79億元，惠及企業(yè)12.64萬(wàn)家，幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、穩(wěn)崗?fù)貚彙?
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