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為深入貫徹落實(shí)全總關(guān)于“依法普遍建立工會(huì)，依法普遍進(jìn)行工資集體協(xié)商”的總體部署，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商，新北區(qū)總工會(huì)自2011年6月至9月，在全區(qū)開(kāi)展推進(jìn)“兩個(gè)普遍”百日行動(dòng)，依法保障職工的民主政治和參與工資分配等經(jīng)濟(jì)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞資共贏，共謀企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。
本次百日行動(dòng)分為動(dòng)員部署、調(diào)查摸底、全面實(shí)施和督查提高四個(gè)階段進(jìn)行。6月中旬至7月，主要在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行動(dòng)員部署，下達(dá)工會(huì)組建和開(kāi)展工資集體協(xié)商任務(wù)，各單位結(jié)合本地實(shí)際制定“百日行動(dòng)”方案，加大宣傳力度，營(yíng)造推進(jìn)“兩個(gè)普遍”百日行動(dòng)的良好氛圍。同時(shí)各級(jí)工會(huì)要以全總“非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)”為基礎(chǔ)，對(duì)全區(qū)企業(yè)建會(huì)和開(kāi)展工資集體協(xié)商情況及未建會(huì)和未開(kāi)展工資集體協(xié)商原因進(jìn)行調(diào)查摸底，做到“具體數(shù)量清、所在區(qū)位清、未建原因清、推進(jìn)目標(biāo)清”。6月下旬至9月，各級(jí)工會(huì)要集中時(shí)間、集中精力開(kāi)展工會(huì)組建和工資集體協(xié)商。對(duì)未建工會(huì)和未開(kāi)展工資集體協(xié)商簽訂集體合同的企業(yè)全面下發(fā)建會(huì)及開(kāi)展工資集體協(xié)商告知書(shū)，要求企業(yè)依法建立工會(huì)組織和開(kāi)展工資集體協(xié)商。9月上旬，協(xié)同企管、勞動(dòng)、工商等部門(mén)集中突破一批組建過(guò)程中的“老大難”企業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大“集中行動(dòng)”成果。各級(jí)工會(huì)開(kāi)展自查總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，建立健全檔案臺(tái)賬資料，撰寫(xiě)“兩個(gè)普遍”百日行動(dòng)工作總結(jié)。區(qū)總工會(huì)將開(kāi)展專題督查，對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。
2011年，全區(qū)計(jì)劃新建獨(dú)立基層工會(huì)141家，覆蓋工會(huì)259家，新增會(huì)員15000名；獨(dú)立開(kāi)展工資集體協(xié)商企業(yè)1620家，覆蓋協(xié)商4425家。為達(dá)到既定目標(biāo)，區(qū)總要求全區(qū)各級(jí)工會(huì)在推進(jìn)“兩個(gè)普遍”百日行動(dòng)要切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位，并將“兩個(gè)普遍”推進(jìn)工作與落實(shí)黨工共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作相結(jié)合，與學(xué)習(xí)勞模精神、弘揚(yáng)中國(guó)工人階級(jí)偉大品格相結(jié)合，與實(shí)施職工素質(zhì)工程、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。全面加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)新北經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中的積極作用。
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