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今年來(lái)，金壇區(qū)聚焦“促發(fā)展”與“惠民生”，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等民生問(wèn)題，緊扣中心工作，積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，凝心聚力為群眾辦實(shí)事，有效緩解就業(yè)難與用工難的矛盾，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障政策，扎實(shí)開(kāi)展根治欠薪工作，持續(xù)推動(dòng)全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)，下好“穩(wěn)崗服務(wù)”先手棋。持續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)普惠穩(wěn)崗返還、社會(huì)保險(xiǎn)綜合降費(fèi)政策。降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)門(mén)檻，支持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)，截至8月底，共計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.33億元左右。新開(kāi)辟5個(gè)勞務(wù)合作基地，幫助企業(yè)引進(jìn)新員工3000余人。舉辦線上線下各類(lèi)人力資源招聘會(huì)50余場(chǎng)，為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建供需對(duì)接平臺(tái)，發(fā)布3萬(wàn)余個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向4500余人。舉辦“就業(yè)援助月”“就業(yè)服務(wù)月”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化就業(yè)幫扶，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)1526余萬(wàn)元，發(fā)放就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼1981萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)1萬(wàn)余人。
聚焦社會(huì)保障，增進(jìn)“民生和諧”新福祉。積極推進(jìn)全民參保計(jì)劃，開(kāi)展參保精準(zhǔn)擴(kuò)面，重點(diǎn)做好企業(yè)職工應(yīng)保盡保和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的參保擴(kuò)面工作。今年以來(lái)，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)凈增參保5953人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保4.35萬(wàn)人。貫徹落實(shí)《江蘇省超過(guò)法定退休年齡人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)辦法》，將556名超齡人員、735名實(shí)習(xí)生納入工傷保險(xiǎn)保障范圍。按照省文件精神，規(guī)范有序開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳工作。穩(wěn)步提升社保待遇水平，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從280元/月提高到315元/月，繳費(fèi)滿(mǎn)15年的從310元/月提高到345元/月；被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)從680元/月提高到740元/月，惠及十萬(wàn)余人。實(shí)施社保精準(zhǔn)扶貧，為重殘、建檔立卡等四類(lèi)人員代繳居民養(yǎng)老保險(xiǎn)1554人。
聚焦勞動(dòng)關(guān)系，打好“根治欠薪”攻堅(jiān)戰(zhàn)。扎實(shí)開(kāi)展根治欠薪冬季、夏季攻堅(jiān)行動(dòng)，成立根治欠薪工作專(zhuān)班，排查各類(lèi)重點(diǎn)欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患企業(yè)43家，截至8月底，全區(qū)受理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)案件214件，處理群體性欠薪案件18起，為2300余名勞動(dòng)者追討工資等各類(lèi)待遇6500余萬(wàn)元。開(kāi)展勞務(wù)派遣市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)整治，規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，實(shí)地檢查勞務(wù)派遣企業(yè)34家，責(zé)令19家企業(yè)限期整改，取消1家企業(yè)“勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資格”。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)遵守《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等情況的監(jiān)督檢查，審查1369家企業(yè)集體合同簽訂情況，補(bǔ)簽合同170余份，推動(dòng)集體協(xié)商和集體合同制度落實(shí)。完善區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)四級(jí)勞動(dòng)糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，目前，已在9個(gè)鎮(zhèn)（街道）、2個(gè)行政村、10家企業(yè)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，截至8月底，高效處置勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件702件，結(jié)案率90%以上，調(diào)解率61.2%，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失2600萬(wàn)余元。
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