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日前，金壇區(qū)召開(kāi)職工大愛(ài)互助基金工作推進(jìn)會(huì)上。會(huì)上宣讀了“我為人人 人人為我”職工大愛(ài)互助基金倡議書，解讀了《關(guān)于金壇區(qū)企業(yè)職工臨時(shí)困難補(bǔ)助指導(dǎo)性意見(jiàn)》。今年，金壇區(qū)計(jì)劃在100家企業(yè)建立職工大愛(ài)互助基金，力爭(zhēng)3年內(nèi)“四上”企業(yè)全覆蓋。
職工大愛(ài)互助基金由區(qū)總工會(huì)、區(qū)民政局、區(qū)慈善總會(huì)、中國(guó)工商銀行金壇支行和企業(yè)共同探索聯(lián)合建立，是金壇區(qū)2023年慈善創(chuàng)新重點(diǎn)工作，旨在為每一位金壇企業(yè)員工建立長(zhǎng)效互助保障機(jī)制，幫助員工解決醫(yī)療、突發(fā)事件等困難，倡導(dǎo)廣大企業(yè)員工慈善月月捐、處處捐、時(shí)時(shí)捐，推崇“我為人人 人人為我”的互幫互助良好風(fēng)尚，共同打造“善行有我，愛(ài)潤(rùn)金沙”慈善品牌，讓慈善深入人心、讓慈善成為美德。中國(guó)工商銀行金壇支行將按照區(qū)慈善總會(huì)需求做好服務(wù)支撐，研發(fā)金壇區(qū)職工大愛(ài)互助基金管理平臺(tái)，捐贈(zèng)人掃描二維碼即可實(shí)現(xiàn)快速捐贈(zèng)，系統(tǒng)可準(zhǔn)確定位募捐人所在單位，并根據(jù)區(qū)慈善總會(huì)核定補(bǔ)助情況，將補(bǔ)助資金轉(zhuǎn)入受助人員的指定賬戶，賬目清晰、實(shí)現(xiàn)?？顚Ｓ谩?
根據(jù)倡議書和相關(guān)文件內(nèi)容，每位職工每月捐助10元，以積少成多、聚沙成塔的善款幫助身邊同事。職工困難審核認(rèn)定以家庭為單位，按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，因職工本人或者家庭成員（配偶、子女）生大病造成家庭生活困難的，根據(jù)當(dāng)年自付醫(yī)藥費(fèi)金額，分檔次予以一次性補(bǔ)助，從1000元至8000元不等。職工家庭遭遇火災(zāi)、意外傷害等突發(fā)災(zāi)難性事件，致使家庭財(cái)產(chǎn)和生活必需品損失嚴(yán)重，或者是職工本人或家庭成員（配偶、子女）意外致殘喪失勞動(dòng)能力、需要他人護(hù)理，一次性給予5000元補(bǔ)助。若夫妻雙方在同一單位工作，在原補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上提高50%，反之可選擇由夫妻任何一方申報(bào)。職工大愛(ài)互助基金幫扶工作是在原有各類幫扶政策的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為單位，通過(guò)本單位職工獻(xiàn)愛(ài)心、企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)補(bǔ)充的形式建立獨(dú)立資金池，及時(shí)有效地幫助因重大疾病或突發(fā)性事件造成臨時(shí)困難的職工家庭，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶體系寬度、提升幫扶工作溫度。
2022年，區(qū)慈善總會(huì)圍繞全區(qū)工作大局，注重多元籌募機(jī)制、拓寬籌募渠道，增強(qiáng)了慈善籌募力量，開(kāi)拓了慈善工作新路徑。同時(shí)，聚焦民生需求，實(shí)施開(kāi)展省區(qū)聯(lián)動(dòng)慈善項(xiàng)目4個(gè)、區(qū)慈善公益活動(dòng)項(xiàng)目12個(gè)，在濟(jì)困救孤、助醫(yī)助學(xué)、扶老助殘、鄉(xiāng)村振興及推進(jìn)慈善工作公開(kāi)透明等方面取得了顯著成效。全年共組織募集慈善資金總收入1571.68萬(wàn)元，慈善資金總支出1778.33萬(wàn)元，惠及困難群眾萬(wàn)余人次。2023年，區(qū)慈善總會(huì)將加強(qiáng)三大建設(shè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、建立制度機(jī)制、建強(qiáng)服務(wù)陣地，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；突出四項(xiàng)重點(diǎn)，推進(jìn)“幸福家園”工程、“慈善文化進(jìn)校園”工程、“慈善廣場(chǎng)”建設(shè)工程、“一日捐”縱深工程，濃厚慈善氛圍；推進(jìn)五大創(chuàng)新，創(chuàng)新慈善項(xiàng)目品牌、創(chuàng)建企業(yè)職工大愛(ài)互助基金、建立專項(xiàng)慈善基金、匯聚慈善力量、試行慈善大病保險(xiǎn)救助辦法，壯大發(fā)展力量；規(guī)范六項(xiàng)工作，擴(kuò)大慈善影響。
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