人社局：連續(xù)四年榮獲市級(jí)機(jī)關(guān)綜合考核“優(yōu)勝單位”

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發(fā)布日期：2014-02-08 瀏覽次數(shù)：字號(hào)：〖默認(rèn) 大超大〗

　　2月7日，在市委、市政府召開的全市“重大項(xiàng)目突破年”動(dòng)員大會(huì)上，市人社局作為2013年度市級(jí)機(jī)關(guān)部門綜合考核優(yōu)勝單位受到表彰，局長、黨組書記吳新法在主席臺(tái)領(lǐng)取獎(jiǎng)牌，這是該局連續(xù)第四年獲此殊榮。
　　2013年，全局干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署，牢牢把握“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)、為人民生活幸福服務(wù)、為維護(hù)公平正義服務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，穩(wěn)中求進(jìn)，狠抓落實(shí)，圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，整體工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。就業(yè)服務(wù)體系和社會(huì)保障體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，全市新增就業(yè)12.7萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)126萬、172萬、100萬、104萬和92萬人，三大保險(xiǎn)綜合覆蓋率達(dá)98%以上。人才人事工作創(chuàng)新發(fā)展，引進(jìn)高校畢業(yè)生等各類人才4.2萬名，其中碩士研究生及以上高層次人才3561名，新增高技能人才2.3萬人，每萬名勞動(dòng)力中高技能人才數(shù)達(dá)574人，引進(jìn)外國專家318名，不斷完善公務(wù)員管理制度，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革。和諧勞動(dòng)關(guān)系深入開展，堅(jiān)持保障企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益并重，全力維護(hù)人社領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。服務(wù)效能建設(shè)全面加強(qiáng)，市局機(jī)關(guān)先后被評(píng)為江蘇省文明單位、市級(jí)文明單位標(biāo)兵，市人才服務(wù)中心被評(píng)為全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
　　2014年，市人社局將緊扣蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)核心目標(biāo)，圍繞將常州建設(shè)成“高層次和高技能人才的集聚區(qū)、就業(yè)和社會(huì)保障城鄉(xiāng)一體的示范區(qū)、人事和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧區(qū)”的總體要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、量質(zhì)并重，把改革創(chuàng)新貫穿于人力資源社會(huì)保障工作各個(gè)環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展和持續(xù)發(fā)展。
　　

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