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今年是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關(guān)鍵之年，為落實好脫貧人口就業(yè)幫扶各項政策措施，幫助未就業(yè)脫貧人口實現(xiàn)就業(yè)，幫助已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，營造勤勞致富社會氛圍，近日，常州市開展以“幫扶促就業(yè) 增收助振興”為主題的“就業(yè)幫扶行動周”活動?；顒悠陂g，共走訪9家企業(yè)，慰問脫貧人口46人；為1630人提供政策咨詢，發(fā)放3000余份宣傳材料；組織開展16場線上線下招聘活動，提供4500余個就業(yè)崗位，166名脫貧人口初步達成就業(yè)意向。
多部門統(tǒng)籌推進落實。脫貧人口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)事關(guān)人民福祉和幸福指數(shù)，市人社局會同鄉(xiāng)村振興局和對口辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“就業(yè)幫扶行動周”活動的通知》，明確目標(biāo)任務(wù)、活動形式和工作要求，全市形成 “部門聯(lián)合、四級聯(lián)動”的工作格局。經(jīng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對、上門實名調(diào)查，目前，全市共有492名安康籍脫貧人口在常就業(yè)；勞動年齡段內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的原建檔立卡低收入人口1510人，其中1461人已實現(xiàn)就業(yè)。
組織企業(yè)現(xiàn)場招聘。以各轄市區(qū)人力資源市場為中心，依托脫貧人口較多的街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）開展10場現(xiàn)場招聘活動，共有217家企業(yè)進場招聘，提供4000余個就業(yè)崗位。通過崗位推薦、進村入戶等形式，積極促進人崗匹配?；顒蝇F(xiàn)場，黨員志愿者還開展政策宣傳活動，為脫貧人口提供政策指導(dǎo)和職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
征集崗位線上發(fā)布。開展6場線上招聘活動，著力提供便利高效的網(wǎng)上公共就業(yè)服務(wù)。同時，充分發(fā)揮基層平臺作用，在脫貧人口集聚的重點村委、社區(qū)發(fā)布空崗信息。
勞務(wù)對接隔空招聘。密切與安康市各縣區(qū)對接，征集到16家企業(yè)420個崗位信息發(fā)送給嵐皋縣和紫陽縣。與旬陽縣人社局共同舉辦了“就業(yè)幫扶行動周”專場招聘會，并委托當(dāng)?shù)厝松绮块T代為招聘，合計提供招聘崗位532個。
深入重點企業(yè)走訪。走訪9家吸納脫貧人口較多的企業(yè)，聽取企業(yè)運營情況和脫貧人口工作情況，詳細(xì)了解企業(yè)用工需求和存在困難，推介吸納脫貧人員就業(yè)的各項補貼政策。同時，走訪人員還慰問了在職的安康籍脫貧人員代表，與他們親切交流，鼓勵他們在常安心工作、穩(wěn)定就業(yè)。
走到脫貧人口身邊。到脫貧人口相對較多的街道（鎮(zhèn)）開展走訪慰問活動，提供崗位推薦等服務(wù)，并送去慰問品。部分仍處于失業(yè)狀態(tài)的原建檔立卡低收入人口在此次活動中，順利實現(xiàn)就業(yè)。在薛埠鎮(zhèn)茅山老區(qū)，專門開展了“就業(yè)幫扶行動周”農(nóng)村建檔立卡低收入農(nóng)戶座談會。通過面對面的交談，了解農(nóng)戶們的生活、就業(yè)和收入狀況，并就公益性崗位、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持等相關(guān)政策進行宣傳解答。
幫扶促就業(yè)，增收助振興?！熬蜆I(yè)幫扶行動周”雖然暫告一段落，但是就業(yè)幫扶工作永不停歇。人社部門將以黨史學(xué)習(xí)教育與“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，以更務(wù)實的幫扶舉措、更精準(zhǔn)的政策投遞，更長效的服務(wù)機制，努力把鞏固脫貧攻堅成果同助力鄉(xiāng)村振興工作落到實處、干出實效。
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