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為積極應(yīng)對復產(chǎn)復工企業(yè)緊急用工需求，切實緩解符合條件的復產(chǎn)復工企業(yè)用工困難，努力滿足疫情防控、經(jīng)濟發(fā)展、生活保障需要，市人社局四措并舉做好疫情防控期間公共就業(yè)服務(wù)工作。
一是運用大數(shù)據(jù)手段助力外地職工返常復工。開發(fā)返常人員直報系統(tǒng)，已排查20余萬返常人次。開發(fā)返常復工通知查詢系統(tǒng)，幫助復工企業(yè)外地職工有序返常，自2月10日企業(yè)復工以來已助力千余名職工順利返崗復工。
二是精準服務(wù)復工企業(yè)用工。及時摸清復工企業(yè)用工需求及動態(tài)變化，緊密關(guān)注“三必需一重要”（公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需、涉及重要國計民生）企業(yè)復工生產(chǎn)、招工用工情況，為相關(guān)企業(yè)落實專人跟蹤服務(wù)，及時向企業(yè)推送匹配的求職者，盡力幫扶企業(yè)恢復滿負荷生產(chǎn)。
三是建立“抗疫”招聘專區(qū)。建立滯留務(wù)工人員市內(nèi)就業(yè)應(yīng)對機制，盤活本地勞動力存量。大力推廣線上招聘，連續(xù)一個月每天舉辦一場“留常勞動力調(diào)劑網(wǎng)絡(luò)招聘會”，促進務(wù)工人員與用工企業(yè)精準對接，保障企業(yè)用工穩(wěn)定。
四是加大政策支持力度。繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還、技能補貼政策，企業(yè)新招員工并穩(wěn)崗就業(yè)的按標準給予企業(yè)一次性以工代訓補助。
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