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國家稅務(wù)總局常州市天寧區(qū)稅務(wù)局黨委以爭創(chuàng)“三個最佳”目標(biāo)為引領(lǐng)，打造“寧聚力·創(chuàng)最佳”黨建工作品牌，2022年各項工作再上新臺階，《聚焦“三個最佳”打造基層黨建示范點(diǎn)》入圍第六屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例。
通過“黨建引領(lǐng)識勢”“系統(tǒng)研究謀勢”“科學(xué)統(tǒng)籌蓄勢”等，充分發(fā)揮黨委中心組示范帶動作用，優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置11個黨支部，開展支部特色評比，壓實(shí)支部書記責(zé)任，為推動黨建與業(yè)務(wù)融合指明方向。理念引領(lǐng)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，機(jī)關(guān)股室把深度融合體現(xiàn)在理念轉(zhuǎn)變上。立足本職共謀發(fā)展之策，稅源管理部門把深度融合落實(shí)在能動履職上。固本強(qiáng)基激活干部隊伍，各支部把深度融合彰顯在提質(zhì)增效上。賡續(xù)紅色血脈，開展“學(xué)黨史、當(dāng)先鋒、促廉潔、創(chuàng)最佳”系列主題活動。弘揚(yáng)志愿精神，連續(xù)5個月135天900多人次參加高速道口防疫志愿服務(wù)，6-8月高溫時仍用汗水堅守道口。淬煉團(tuán)隊文化，以“四個提升建新功”作風(fēng)效能提升行動，提振干部隊伍士氣。
今年以來，“寧聚力·創(chuàng)最佳”黨建引領(lǐng)，與稅收業(yè)務(wù)融共促成效明顯。滿意度評價更高。干部職工對區(qū)局工作評價“較好”以上比去年上升10.54%，對區(qū)局黨委評價為“好”的比例上升19.12%。干事創(chuàng)業(yè)活力更足。新選任8名股級干部，中層干部平均年齡由45.9下降至40.5歲。爭先進(jìn)位意識更強(qiáng)。獲縣級以上榮譽(yù)13項，比上年增加5項。
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