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今年3月起，鐘樓區(qū)從區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門抽調(diào)了50名干部組成6個(gè)工作組到開發(fā)區(qū)、各街道拆遷安置一線推進(jìn)工作，進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。為全面了解和掌握各工作組抽調(diào)干部的思想狀況、工作進(jìn)度和下一步打算，5月13日下午，我區(qū)召開赴基層拆遷工作人員座談會(huì)，聽取抽調(diào)干部在基層的工作情況。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)周家林參加座談會(huì)。
會(huì)上，各工作組組長(zhǎng)和部分抽點(diǎn)干部結(jié)合本職工作，匯報(bào)交流了拆遷工作開展情況以及參加實(shí)踐鍛煉的體會(huì)和感受，并談了下一步工作打算。在赴基層的2個(gè)多月的時(shí)間里，機(jī)關(guān)抽調(diào)干部先后進(jìn)駐區(qū)政府東側(cè)地塊、洪莊機(jī)械廠周邊地塊、躍進(jìn)里地塊等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目拆遷一線，配合開發(fā)區(qū)、各街道開展拆遷安置工作，收到了較好成效。
周家林部長(zhǎng)充分肯定了各工作組前階段的工作，他指出，今年我區(qū)的拆遷安置工作任務(wù)重、難度大、時(shí)間緊，這就要求各拆遷工作組和全體抽調(diào)干部，一要增強(qiáng)對(duì)拆遷工作重要性的認(rèn)識(shí)，要深刻認(rèn)識(shí)到拆遷是城市建設(shè)的前提，沒有大拆遷就沒有鐘樓的大建設(shè)、大發(fā)展；二要找準(zhǔn)工作定位，把握好助推、溝通、監(jiān)督三大職能，在實(shí)踐鍛煉期間，主動(dòng)感受基層工作，體會(huì)群眾訴求，增進(jìn)與群眾之間的感情；三要?jiǎng)?chuàng)新拆遷方法，面對(duì)拆遷新老政策的變更，國有、集體土地的性質(zhì)差異等復(fù)雜情況，要進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和運(yùn)用好各方面力量，科學(xué)合理地執(zhí)行好各項(xiàng)政策，使拆遷工作做到依法、規(guī)范、有序。
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