自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)是勞動(dòng)者自強(qiáng)自立、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要方式。今年以來(lái)，常州天寧區(qū)充分調(diào)動(dòng)資源，營(yíng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造“政策支持、培訓(xùn)引領(lǐng)、服務(wù)保障”三位一體的工作體系，為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)發(fā)揮了重要作用。
一是政策扶持助創(chuàng)業(yè)。為切實(shí)加大富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等惠民政策的宣傳力度，幫助靈活就業(yè)人員解決資金短缺難題，拓寬自主創(chuàng)業(yè)融資渠道，人社局多措并舉，精準(zhǔn)發(fā)力，積極宣傳富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策及申請(qǐng)流程，指導(dǎo)符合條件的靈活就業(yè)人員通過(guò)“常州人社”手機(jī)APP在線申請(qǐng)。截至目前，共向4名自主創(chuàng)業(yè)的靈活就業(yè)人員發(fā)放貸款90萬(wàn)元，向高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、復(fù)退軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力等重點(diǎn)未就業(yè)群體共70人發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼22萬(wàn)元。
二是免費(fèi)培訓(xùn)促圓夢(mèng)。天寧區(qū)有龐大的靈活就業(yè)群體，國(guó)家也高度重視靈活就業(yè)群體的就業(yè)保障工作。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，接受有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)、掌握一門(mén)過(guò)硬且被廣泛認(rèn)可的技能，對(duì)于穩(wěn)定就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)大有裨益。人社局結(jié)合靈活就業(yè)人員實(shí)際需求，精心組織開(kāi)展茶藝師、養(yǎng)老護(hù)理、育嬰員、美容師、織布工等具備一定技術(shù)含量、市場(chǎng)需求量較大的服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)，推進(jìn)線上線下結(jié)合，靈活安排培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式，讓無(wú)業(yè)者快速上崗，讓兼職者更有空間。截至5月底，已培訓(xùn)靈活就業(yè)人員561人。
三是貼心服務(wù)強(qiáng)保障。為更好落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策，人社局積極推行網(wǎng)上申報(bào)模式，按照“服務(wù)為本，快捷便民”的原則，進(jìn)一步簡(jiǎn)化申請(qǐng)手續(xù)，精簡(jiǎn)申請(qǐng)材料，補(bǔ)貼款自動(dòng)按季發(fā)放至社保卡，有效提高申請(qǐng)人的獲得感和幸福感。今年一季度年共發(fā)放就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼567.18萬(wàn)元，惠及3662人次。其中發(fā)放離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼13人共1.78萬(wàn)元。
下一步，人社局將按照上級(jí)部門(mén)的決策部署，狠抓政策落實(shí)，強(qiáng)化政策服務(wù)供給，廣開(kāi)靈活就業(yè)渠道，為勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、多渠道靈活就業(yè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)  |
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