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為更好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，理清思路，明確方向，提升水平，根據(jù)《關(guān)于科教城管委會機(jī)關(guān)工作人員考核的實(shí)施意見（試行）》安排部署，1月6日下午，科教城召開了2011年總結(jié)交流大會。副市長、科教城黨工委書記王成斌出席會議并做重要講話，黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)陳建新、陸金林、閔瑞華、黃源、沈建軍、范軍軍等出席大會。閔瑞華主持了會議。
王成斌在講話中回顧了科教城發(fā)展歷程，對科教城持續(xù)探索創(chuàng)新體制機(jī)制所取得的成績進(jìn)行了總結(jié)。他說，我們始終按照市委、市政府的思路，腳踏實(shí)地，在探索中實(shí)踐，在實(shí)踐中創(chuàng)新。經(jīng)過近年來的持續(xù)探索，科教城無論是環(huán)境建設(shè)、載體建設(shè)還是內(nèi)涵建設(shè)，都有了日新月異的變化和極大的提升，在高職教育、研發(fā)平臺建設(shè)、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域也取得了一定的成績，并培養(yǎng)鍛造了一支過硬的隊(duì)伍。從大學(xué)城到科教城，已形成具有園區(qū)特色的建設(shè)模式。面對取得的階段性成績，他強(qiáng)調(diào)，作為一個創(chuàng)新型科技園區(qū)，科教城面臨的形勢還很嚴(yán)峻，在工作機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)等方面還要不斷探索，還要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、不斷創(chuàng)新，走出一條前人沒有走過的路。
圍繞2012年年度目標(biāo)，王成斌對下階段工作提出了具體要求，對2012年突破性開展工作進(jìn)行了部署。他要求，科教城全體工作人員一要解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，不拘一格向前走；二要在求新務(wù)實(shí)上下功夫；三要打造科教城品牌；四要又好又快，快字當(dāng)頭，穩(wěn)中有進(jìn)，要按照5大體系（教育體系、研發(fā)體系、孵化體系、中介服務(wù)體系、后勤保障體系），3大戰(zhàn)略（高端人才戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略），即“5+3”框架，建設(shè)好科教城。
會上，科教城管委會機(jī)關(guān)6個處室負(fù)責(zé)人，以圖文并茂的形式，分別做了年度工作總結(jié)，歸納、提煉了工作成效和經(jīng)驗(yàn)，并對2012年的工作方向提出了初步設(shè)想。
總結(jié)交流結(jié)束后，進(jìn)行了民主測評和民主推薦。
來自管委會機(jī)關(guān)各處室的40多名工作人員，10余名掛職干部參加了會議。
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