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“人才密度”決定“創(chuàng)新濃度”，進而決定“產(chǎn)業(yè)高度”。近年來，金壇區(qū)把加快發(fā)展保障性租賃住房作為完善住房保障體系和保障新市民、青年人住有所居的重大民生工程，以最大的誠意、最好的資源、最優(yōu)的服務(wù)打造溫馨舒適的人才公寓，托起越來越多人才的“安居夢”。
金沙豐澤公寓項目一期包括4棟住宅樓、食堂綜合樓、地下車庫，總建筑面積9.8萬平方米，共計1328套四人套間，于2020年10月交付，入住率較高。該項目配備了美食廣場、超市、便利店等生活配套設(shè)施，一期入住率達(dá)90%，入住評價良好。
隨著企業(yè)入住需求增加，金沙豐澤公寓二期項目開工建設(shè)。二期項目位于一期項目南側(cè)，總投資約6.75億元，包括6棟住宅樓及地下車庫，總建筑面積10.5萬平方米，共有房間1456套。自2021年9月開工以來，金沙豐澤公寓二期項目有序推進，目前土建工程基本完工，預(yù)計今年10月竣工交付。在現(xiàn)場可以看到，灰白相間的外立面清新淡雅，120余名工人正在進行風(fēng)管安裝、地下室地平澆筑、人防門安裝等工作。目前外墻涂料、地下室回填土已完成，正在部署外場施工。項目竣工交付后，將更好地服務(wù)周邊企業(yè)，解決員工住房問題。
為讓新市民和青年人“有住房”“住得好”，讓引進人才“愿意來”“留得住”，讓每個奮斗者都能實現(xiàn)安居宜居，金壇區(qū)以推進保障性租賃住房工作為索引，全面推進“常州市青年人才租房資助”落地，并在此基礎(chǔ)上形成以實物配租和租房補貼相結(jié)合的人才安居保障鏈條，打造“金沙英才”品牌，先后出臺《金壇區(qū)“金禮遇·才無憂”高層次人才服務(wù)體系建設(shè)實施辦法》《關(guān)于實施新時代“金沙英才計劃”加快打造人才友好型城市的意見》，區(qū)人才辦與區(qū)住建局會商制定《常州市金壇區(qū)人才租房保障實施細(xì)則》，多渠道解決新市民、青年人住房難題。推動人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，進一步放大招才興業(yè)磁場效應(yīng)。同時，堅持“?；尽V覆蓋、多層次”原則，探索具有地區(qū)特色的“建管服”模式，根據(jù)不同需求，提供一居室、二居室和三居室等多種選擇，努力做到“面積不大、功能齊全”，以滿足不同需求。在配套設(shè)施上，確保水、電、氣、通訊等設(shè)施齊全，注重提升居住品質(zhì)，力爭以精美品質(zhì)、多彩生活打造“舒適家居”體驗，讓人才感受到家的溫暖。
截至目前，金壇區(qū)保障性租賃住房保有量超2.1萬套，其中已建成投用15164套、在建6768套。隨著一排排“梧桐樹”拔地而起，“近悅遠(yuǎn)來”城市人才生態(tài)圈加速形成。金壇區(qū)區(qū)將圍繞“兩湖”創(chuàng)新區(qū)發(fā)展目標(biāo)，建設(shè)“青年之城、創(chuàng)新之城”，圍繞產(chǎn)業(yè)推進保障性租賃住房建設(shè)，為各類人才提供優(yōu)質(zhì)的安居環(huán)境。
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