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11月13日，全省第二屆勞動人事爭議調(diào)解員、仲裁員崗位業(yè)務(wù)技能大賽決賽成績揭曉，我市仲裁員趙婷榮獲全省仲裁員崗位業(yè)務(wù)技能大賽第一名，在經(jīng)過現(xiàn)場案例解析、基礎(chǔ)理論、裁決書寫作三項內(nèi)容的比賽后，在全省45名強手如林的仲裁員選手中脫穎而出。優(yōu)異成績的取得振奮了常州仲裁，同時也凝聚了局領(lǐng)導的關(guān)心支持，體現(xiàn)了常州仲裁業(yè)務(wù)的高水準。
一、精心組織、預(yù)賽選拔
為迎接省廳舉辦的第二屆調(diào)解員、仲裁員崗位業(yè)務(wù)技能大賽，我市于今年七月舉辦了全市調(diào)解員、仲裁員技能大賽暨省賽常州地區(qū)選拔賽。選拔賽按照省廳競賽模式分為閉卷筆試、裁決書寫作和現(xiàn)場案例分析，比賽全程委托市人事考試中心，采取閉卷筆試和面試的形式，主要考核仲裁員、調(diào)解員對于勞動人事爭議相關(guān)法律法規(guī)的掌握程度和運用能力。在我市初賽中，趙婷就已經(jīng)脫穎而出，獲得全市仲裁員崗位業(yè)務(wù)技能大賽第一名的好成績。
二、脫產(chǎn)集訓、準備充分
為更好地參加省賽，我市專門組織選拔出來的調(diào)解員、仲裁員集中脫產(chǎn)培訓，結(jié)合考試試卷中的錯題、難題進行了講解，并帶領(lǐng)參賽選手對重點法律、法規(guī)、政策文件等進行了系統(tǒng)性學習，實現(xiàn)以考促學、掌握難點、學習技巧，為參加全省崗位業(yè)務(wù)競賽奠定了基礎(chǔ)。
三、專業(yè)沉淀、厚積薄發(fā)
近年來，我市采取多項措施加強仲裁員隊伍建設(shè)，提升仲裁員的辦案能力。一是組織仲裁員開展多形式的培訓交流活動，加強仲裁員專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，全面提高工作人員的調(diào)解水平和辦案能力，增強在復(fù)雜多變的環(huán)境下，仲裁員適用法律、應(yīng)對各類難題和風險的能力。二是開展裁決書評比、庭審觀摩、公眾開放日等系列活動，通過對庭審質(zhì)量、文書水平、案卷質(zhì)量、工作作風等方面的評估，樹立辦案能手典型，促進仲裁員隊伍整體素質(zhì)有新的提升。
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